| http://dbpedia.org/ontology/abstract
|
Ефект групового мислення — груповий ефект, специфічний спосіб мислення, за якого в згуртованій групі домінує пошук згоди, що підпорядковує собі реалістичну оцінку можливих альтернативних дій. Відкритий .
, Группово́е мышле́ние (англ. groupthink) — … Группово́е мышле́ние (англ. groupthink) — психологический феномен, возникающий в группе людей, внутри которой конформизм или желание социальной гармонии приводят к некорректному или нерациональному принятию решений. Члены группы пытаются минимизировать конфликт и достичь единого решения без достаточной критической оценки альтернативных точек зрения, активно пресекая отклоняющиеся мнения и изолируя себя от внешнего влияния. В такой ситуации единомыслие у членов группы неоправданно приобретает бо́льшую ценность, чем следование логике и рациональному мышлению. Уровень конформизма при этом значительно возрастает, существенная для деятельности группы информация подвергается тенденциозному толкованию, культивируется неоправданный оптимизм и убеждение в неограниченных возможностях группы. Информация, которая не согласуется с принятой линией, членами группы игнорируется или значительно искажается. В результате складывается впечатление о единогласном принятии решений. Групповое мышление может иметь далеко идущие социальные и политические последствия: в истории есть много примеров трагических ошибок, совершённых в результате подобных решений. Феномен группового мышления был открыт Ирвингом Джейнисом при исследованиях групп, которые принимали политические и военные решения. Джейнис выяснил, что с течением времени группы с неизменяемым составом начинали принимать столь непрофессиональные решения, что даже неспециалист не допустил бы подобных ошибок. После публикации его книги Victims of Groupthink в 1972, и нового издания под названием Groupthink: Psychological Studies of Policy Decisions and Fiascoes в 1982, концепция группового мышления стала активно использоваться для объяснения многих ошибочных исторических решений. В их ряду решение нацистской Германии о вторжении в Советский Союз в 1941 году; решение президента США Г. Трумэна о начале военного конфликта в Корее; решение президента США Л. Джонсона о начале военных действий во Вьетнаме, уотергейтский скандал, решение президента США Дж. Кеннеди об интервенции в Плайя-Хирон. В 1975 году, спустя 3 года после публикации первой работы Ирвинга Джейниса, статья о термине была включена в энциклопедический словарь Уэбстера со значением, сходным с двоемыслием: «конформность групповым ценностям и этике». Феномен группового мышления свойственен как недеструктивным группам, так и деструктивным культам. Однако именно в деструктивных культах принимаются самые жестокие и иррациональные решения: например, отравление людей в токийском метро членами группы «Аум Синрикё», призыв к смерти и объявление «конца света» «Белым братством». В недеструктивных группах последствия группового мышления могут быть при определённых обстоятельствах впоследствии минимизированы, чего не происходит в деструктивных культах.его не происходит в деструктивных культах.
, La pensée de groupe (en anglais groupthink … La pensée de groupe (en anglais groupthink) est un phénomène psycho-sociologique de pseudo-consensus survenant parfois lorsqu'un groupe se réunit pour penser et prendre une décision : le groupe se donne l'illusion de penser un problème et de parvenir à une décision pertinente alors qu'en réalité la pensée individuelle et collective est paralysée par des mécanismes nocifs de dynamique de groupe. Le phénomène a été décrit par William H. Whyte dans Fortune en 1952. Irving Janis, en 1972, approfondit et détaille ensuite ce concept qui décrit le processus selon lequel les individus d'un groupe ont tendance (plutôt considérée péjorativement) à rechercher prioritairement une forme d'accord global plutôt qu'à appréhender de manière réaliste une situation.éhender de manière réaliste une situation.
, Groupthink, o pensiero di gruppo, è il ter … Groupthink, o pensiero di gruppo, è il termine con cui, nella letteratura scientifica, si indica una patologia del sistema di pensiero esibito dai membri di un gruppo sociale quando questi cercano di minimizzare i conflitti e raggiungere il consenso senza un adeguato ricorso alla messa a punto, analisi e valutazione critica delle idee. Creatività individuale, , , vengono tutti sacrificati in cambio al perseguimento dei valori di coesione del gruppo; allo stesso modo, sono smarriti quei vantaggi derivanti da un ragionevole bilanciamento di scelte e opinioni diverse o contrapposte, vantaggi che possono di norma essere ottenuti agendo come gruppo nel prendere decisioni. Il fenomeno del groupthink attecchisce in quei contesti sociali in cui i membri di un determinato gruppo evitano di promuovere punti di vista che vadano al di fuori di quella zona confortevole delimitata dal pensiero consensuale. I motivi che inducono a simili comportamenti sono vari: tra essi vi può essere il desiderio di evitare di proporsi in situazioni che, nel giudizio del gruppo, possano essere tacciate come ingenue o stupide, o il desiderio di evitare l'imbarazzo o l'ira di altri membri del gruppo. Il risultato di tali comportamenti, nel momento in cui il gruppo si trova ad assumere decisioni, è un affievolimento dell', della razionalità, e della logica, con esiti che possono anche assumere la forma del consenso su decisioni che, invece, appaiono disastrose e folli per chi appena le osservi dall'esterno. Il groupthink rappresenta una "patologia funzionale" del comportamento collettivo, che può comportare l'adesione dei gruppi a decisioni sconsiderate e irrazionali, dagli effetti anche tragici ed esiziali, frutto di processi decisionali in cui i dubbi individuali sono messi da parte nel timore che possano destabilizzare gli equilibri interni al gruppo. Il termine è applicato di frequente in un'ottica dispregiativa, per etichettare, con il senno di poi, situazioni già accadute. il senno di poi, situazioni già accadute.
, Groupthink is a psychological phenomenon t … Groupthink is a psychological phenomenon that occurs within a group of people in which the desire for harmony or conformity in the group results in an irrational or dysfunctional decision-making outcome. Cohesiveness, or the desire for cohesiveness, in a group may produce a tendency among its members to agree at all costs. This causes the group to minimize conflict and reach a consensus decision without critical evaluation. Groupthink is a construct of social psychology, but has an extensive reach and influences literature in the fields of communication studies, political science, management, and organizational theory, as well as important aspects of deviant religious cult behaviour.pects of deviant religious cult behaviour.
, Grouppensado estas unu formo de konformeco … Grouppensado estas unu formo de konformeco kaj fundamente ĝi reprezentas pensmanieron kies celo estas redukti disputoj kaj malkonsentoj inter membroj de la grupo sen sufiĉa esplorado de novaj ideoj aŭ ideoj kiuj povas kontraŭi la grupan interkonsenton. Kunpensado povas kaŭzi grupon fari malprudentajn kaj neraciajn decidojn, sen opozicia voĉo kiu estas oferita pro preservi la konsenton aŭ "trankvilon". Plej ofte, la esprimo "Kunpensado" estas uzata kiel kritiko de paŝoj kiujn grupo faris, malsukcesis kaj retrospektive la manko de interna opozicio estas konsiderata la kaŭzo de ĝis malsukceso.as konsiderata la kaŭzo de ĝis malsukceso.
, 집단사고(集團思考, groupthink)는 응집력 있는 집단들의 조직원들이 … 집단사고(集團思考, groupthink)는 응집력 있는 집단들의 조직원들이 갈등을 최소화하며, 의견의 일치를 유도하여 비판적인 생각을 하지 않는 것을 뜻한다. 이 용어는 1972년 미국의 사회 심리학자 어빙 재니스(Irving Janis)에 의해 "응집력이 높은 집단의 사람들은 만장일치를 추진하기 위해 노력하며, 다른 사람들이 내놓은 생각들을 뒤엎지 않으려하는 일종의 상태"로 규정하고 있다. 집단사고가 이뤄지는 그룹에 속한 사람들은 외곽부분의 사고를 차단하고, 대신 자신들이 편한 쪽으로 이끌어 가려고 한다. 또한 집단사고가 일어나는 동안에선 반대자들을 바보로 보기도 하며, 혹은 조직내의 다른 사람들을 당황하게 하거나 화를 낸다. 집단사고는 조직을 경솔하게 만들며, 불합리한 결정을 내리며, 주변사람들의 말을 무시하며, 조직내에서 소란을 일으키는 것을 두려워한다. 집단사고로 인해서 세계사에선 여러 가지 일들이 발생되었는데, 대표적인 집단사고로 인한 사고에는 미국의 피그스 만 침공 실패, 챌린저 우주왕복선 폭발 사고등이 있다.고에는 미국의 피그스 만 침공 실패, 챌린저 우주왕복선 폭발 사고등이 있다.
, Groepsdenken (Engels: groupthink) is een f … Groepsdenken (Engels: groupthink) is een fenomeen, waarbij een groep - van op zich zeer bekwame personen - zodanig wordt beïnvloed door groepsprocessen, dat de kwaliteit van groepsbesluiten vermindert. Het ontstaat als groepsleden primair letten op het behoud van overeenstemming en eensgezindheid bij een beslissingsproces in plaats van een kritische overweging van de feiten.an een kritische overweging van de feiten.
, Gruppendenken ist ein möglicher Prozess in … Gruppendenken ist ein möglicher Prozess innerhalb einer Gruppe. Kompetente Personen treffen dabei schlechtere oder realitätsfernere Entscheidungen, weil jede ihre Meinung an die erwartete Gruppenmeinung anpasst. Daraus können Situationen entstehen, bei denen die Gruppe Handlungen oder Kompromissen zustimmt, die jedes einzelne Gruppenmitglied unter anderen Umständen ablehnen würde.ed unter anderen Umständen ablehnen würde.
, Syndrom grupowego myślenia (ang. groupthin … Syndrom grupowego myślenia (ang. groupthink – „gromadomyślenie”) – termin w psychologii społecznej oznaczający uleganie ograniczającej sugestii i naciskowi grupy, której jest się członkiem. W wyniku narzuconej autocenzury członkowie grupy podlegającej temu zjawisku zubażają dobrowolnie swoje zdolności intelektualne. Myślenie grupowe prowadzi w skrajnym stadium do zupełnej utraty przez grupę poczucia rzeczywistości, przecenianie własnej siły i możliwości działania. Syndrom ten oznacza również izolację grupy od otoczenia i zamknięcie się grupy we własnym świecie. Termin ten został zaproponowany przez amerykańskiego psychologa Irvinga Janisa w 1972.ańskiego psychologa Irvinga Janisa w 1972.
, 集団思考（しゅうだんしこう、英: groupthink）とは、集団で合議を行う場合に不合理あるいは危険な意思決定が容認されること、あるいはそれにつながる意思決定パターン。そのまま「グループシンク」ということもある。集団浅慮と訳されることもある。いわゆるデマや流言、インターネットから発生する幼稚な自己表現などがここから発生すると見る向きもある。
, Pensamento de grupo (em inglês, groupthink … Pensamento de grupo (em inglês, groupthink) é uma expressão cunhada pelo psicólogo Irving Janis em 1972, para descrever o processo pelo qual um grupo social pode tomar decisões inadequadas ou irracionais. A adesão do indivíduo ao pensamento de grupo pode ocorrer quando desejo de manter a lealdade do grupo se torna mais importante do que fazer as melhores escolhas. O pensamento de grupo pode fazer com que grupos tomem decisões precipitadas e irracionais, já que a atitude crítica e o dissenso tendem a ser frequentemente tratados como elementos disruptores do equilíbrio coletivo. Segundo Janis, o pensamento de grupo é "uma deterioração da eficiência mental, da capacidade de confrontar a realidade e de julgamento moral que resulta de pressões dentro do grupo". Os membros do grupo frequentemente sofrem de excesso de confiança e têm uma crença inquestionável na competência e na autoridade moral do próprio grupo. A dissidência costuma ser desencorajada e pode até mesmo levar à sua expulsão de membros grupo, e estes, para evitar punições, permanecem em silêncio, o que cria a ilusão de concordância ou unanimidade no grupo. Ao participar de uma tomada de decisão em grupo, cada indivíduo tende a moldar suas atitudes ou opiniões ao consenso grupal, não só no intuito de reafirmar sua conformidade ao grupo mas também de preservar a própria coesão grupal. Tal comportamento, ainda que prefeitamente racional, pode conduzir cada participante a concordar, a qualquer custo, com o que lhe parece ser o pensamento dominante no grupo. Desse modo produzem-se decisões grupais desconformes com o pensamento de cada indivíduo, o que caracteriza um processo decisório disfuncional ou irracional. Nesse processo de busca da decisão consensual, o grupo tende a minimizar a importância dos conflitos ou mesmo a negar sua existência (eventualmente, desqualificando ou inibindo a expressão de pontos de vista divergentes), em prejuízo de uma avaliação crítica das ideias. O pensamento de grupo é uma construção da psicologia social, mas tem amplo alcance e influencia a literatura nos campos de comunicação social, ciência política, administração e teoria organizacional, tendo sido aplicado também ao estudo do comportamento de grupos religiosos.udo do comportamento de grupos religiosos.
, Syndrom skupinového myšlení (angl. groupth … Syndrom skupinového myšlení (angl. groupthink) je způsob myšlení jednotlivců, úmyslně odpovídající zachování shody ve skupině. Skupinové myšlení v zájmu shody skupiny potlačuje nezávislost rozhodování jedince a jeho samostatnost, dochází k tlaku na a sebecenzuře. Soudržnost a solidarita ve skupině se stává důležitější než reálné zvažování faktů. Groupthink může způsobit, že skupina (typicky výbor nebo velká organizace) učiní špatná nebo nerozumná rozhodnutí, o kterých by každý člen mohl individuálně usoudit, že nejsou moudrá.hl individuálně usoudit, že nejsou moudrá.
, Pensament de grup (groupthink en anglès) é … Pensament de grup (groupthink en anglès) és un terme encunyat pel psicòleg el 1972, per descriure el procés segons el qual un grup pot prendre decisions dolentes o irracionals. En una situació de pensament de grup, cada membre del grup intenta conformar la seva opinió respecte al que creuen que és el consens del grup. En un sentit general, això sembla una manera molt racional d'afrontar la situació; tanmateix, però, resulta en una situació en la qual el grup, en definitiva, es posa d'acord en una determinada acció que cada membre individualment considera desaconsellable. La definició original de Janis del terme era «una manera de pensament que les persones adopten quan estan profundament involucrades en un grup cohesiu, quan els esforços dels membres per unanimitat fan cas omís de la seva motivació per valorar realistament cursos d'acció alternatius». El terme groupthink tenia com a intenció recordar termes encunyats per George Orwell com i del llenguatge fictici newspeak, que va retratar en la seva novel·la 1984. El pensament de grup tendeix a ocórrer en comitès i en grans organitzacions. Janis, originalment, va estudiar el bombardeig a Pearl Harbor, la guerra del Vietnam i la invasió de Bahía de Cochinos.Vietnam i la invasió de Bahía de Cochinos.
, Grupptänkande (engelska: groupthink) är et … Grupptänkande (engelska: groupthink) är ett begrepp ursprungligen myntat av den amerikanska socialpsykologen , och är ett psykologiskt fenomen som kan inträffa i en grupp då medlemmarna i gruppen värdesätter konformitet och viljan att uppnå enighet högre än ett kritiskt förhållningssätt till sina egna idéer. Gruppmedlemmarna har ett starkt kritiskt förhållningssätt till idéer som inte överensstämmer med gruppens. Grupptänkandet förkroppsligas genom att medlemmarna i en grupp avstår från att bryta mot rådande värderingar eftersom de önskar bibehålla den sammansvetsade andan som har skapats. Medlemmarna undviker att bringa invändningar mot förslag som genomsyras av gruppens grundläggande synsätt eftersom de känner att det skulle vara illojalt mot gruppen. Man strävar efter att uppnå konsensus till en så pass hög grad att gruppmedlemmarna är beredda att åsidosätta realistiska värderingar och när detta sker får personerna ett skevt förhållande till verkligheten. Oviljan att framföra kritik medför att en omedveten censur blir inbyggd i gruppen. Grupptänkande kan få stora konsekvenser, eftersom besluten som tas i en sådan grupp kan bli väldigt dåliga. Det mest kända exemplet är USA:s invasion av Grisbukten, vilken behandlas nedan. Forskning om grupptänkande är viktigt inom arbetspsykologin, där ökad kunskap kan ge viktiga bidrag för exempelvis hur arbetslag ska sammansättas för att ge bra resultat och inte drabbas av grupptänkande. Motsatsen till grupptänkande är kollektiv intelligens.ll grupptänkande är kollektiv intelligens.
, التفكير الجماعي هو نوع من التفكير تحاول في … التفكير الجماعي هو نوع من التفكير تحاول فيه جماعة ما تقريب وجهات النظر في محاولة منهم لتجنب الدخول في صراع والوصول لاتفاق بدون نقد آراء الآخرين مع تحليل وتقييم الأفكار مما يحافظ على روح الجماعة. أثناء التفكير الجماعي، يتجنب بعض المشاركين في الحوار طرح وجهات النظر التي قد تؤدي إلى عدم توافق الآراء، في محاولة منهم بألا يظهروا في صورة الحمقى أو لتجنب غضب بعض المشاركين، وهي إحدى مساوئ التفكير الجماعي حيث لا تطرح الأفكار المعارضة لكي لا يكون الشخص منبوذاً من الفريق أو لكي لا يروه فاشلا أو غير متعاون.الفريق أو لكي لا يروه فاشلا أو غير متعاون.
, 團體迷思（英文：Groupthink，亦作團體盲思、集體錯覺）是一個心理學現象，指的是團體在決策過程中，由於成員傾向讓自己的觀點與團體一致，因而令整個團體缺乏不同的思考角度，不能進行客觀分析。一些值得爭議的觀點、有創意的想法或客觀的意見不會有人提出，或是在提出之后，遭到其他团体成员的忽視及隔離。團體迷思可能導致團體作出不合理、甚至是很壞的決定。部份成員即使並不贊同團體的最終決定，但在團體迷思的影響下，也會順從團體。
, Pensamiento de grupo (groupthink en inglés … Pensamiento de grupo (groupthink en inglés) es una expresión acuñada por el psicólogo Irving Janis en 1972 para describir el proceso por el cual un grupo puede tomar decisiones malas o irracionales. En una situación de pensamiento en grupo, cada miembro del grupo intenta conformar su opinión a la que creen que es el consenso del grupo. Esto parece ser una manera muy racional de afrontar la situación. Sin embargo, resulta en una situación en la cual el grupo en definitiva se pone de acuerdo en determinada acción que cada miembro individualmente considera desaconsejable. La definición original de Janis era: «Un modo de pensamiento que las personas adoptan cuando están profundamente involucradas en un grupo cohesivo, cuando los esfuerzos de los miembros por unanimidad hacen caso omiso de su motivación para valorar realísticamente cursos de acción alternativos». Janis acuñó groupthink en analogía de doublethink y otras palabras similares de neolengua, lenguaje ficticio creado por George Orwell en su novela distópica 1984. Dado intencionalmente ese contexto negativo, la idea es recalcar sus efectos perjudiciales en la eficiencia mental, la evaluación de la realidad y los juicios morales como resultado de la presión de grupo. El pensamiento de grupo tiende a ocurrir en comités y en grandes organizaciones. Janis originalmente estudió el bombardeo a Pearl Harbor, la guerra de Vietnam y la invasión de Bahía de Cochinos.etnam y la invasión de Bahía de Cochinos.
|
| http://dbpedia.org/ontology/thumbnail
|
http://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/WilliamHWhyteJrGroupthinkFortuneMarch1952Page114.png?width=300 +
|
| http://dbpedia.org/ontology/wikiPageExternalLink
|
https://web.archive.org/web/20130618201511/http:/liquidbriefing.com/twiki/pub/Dev/RefEsser1998/alive_and_well_after_25_years.pdf +
, http://www.independent.org/publications/tir/article.asp%3Fa=731 +
, http://www.csub.edu/~mdulcich/documents/group_effectiveness.pdf +
, https://archive.org/details/victimsofgroupth0000jani +
, https://web.archive.org/web/20120707230400/http:/www.unc.edu/~bwilder/inls500/challengerarticle.pdf +
, http://www.regent.edu/acad/global/publications/elj/vol4iss1/Rose_V4I1_pp37-57.pdf +
, http://bama.ua.edu/~sprentic/672%20Ferraris%20&%20Carveth.pdf +
, https://www.amherst.edu/media/view/271948/original/Packer%25252B%252525282009%25252529.pdf +
, http://www.unc.edu/~bwilder/inls500/challengerarticle.pdf +
, https://web.archive.org/web/20120923150724/http:/www.csub.edu/~mdulcich/documents/group_effectiveness.pdf +
, https://web.archive.org/web/20121018163559/http:/bama.ua.edu/~sprentic/672%20Ferraris%20&%20Carveth.pdf +
, http://liquidbriefing.com/twiki/pub/Dev/RefEsser1998/alive_and_well_after_25_years.pdf +
, http://faculty.haas.berkeley.edu/tetlock/Vita/Philip%20Tetlock/Phil%20Tetlock/1977-1983/1979%20Identifying%20Victims%20of%20Groupthink.pdf +
, http://faculty.haas.berkeley.edu/tetlock/Vita/Philip%20Tetlock/Phil%20Tetlock/1992-1993/1992%20Assessing%20Political%20Group%20Dynamics....pdf +
|
| http://dbpedia.org/ontology/wikiPageID
|
20757836
|
| http://dbpedia.org/ontology/wikiPageLength
|
69586
|
| http://dbpedia.org/ontology/wikiPageRevisionID
|
1123046474
|
| http://dbpedia.org/ontology/wikiPageWikiLink
|
http://dbpedia.org/resource/Amity-enmity_complex +
, http://dbpedia.org/resource/Abraham_Maslow +
, http://dbpedia.org/resource/Communication_studies +
, http://dbpedia.org/resource/Groupshift +
, http://dbpedia.org/resource/General_Group_Problem_Solving_%28GGPS%29_Model +
, http://dbpedia.org/resource/Pearl_Harbor +
, http://dbpedia.org/resource/Jean_Piaget +
, http://dbpedia.org/resource/Yale_University +
, http://dbpedia.org/resource/Liberalism +
, http://dbpedia.org/resource/Dunning%E2%80%93Kruger_effect +
, http://dbpedia.org/resource/Donald_Trump +
, http://dbpedia.org/resource/Attack_on_Pearl_Harbor +
, http://dbpedia.org/resource/Negative_correlation +
, http://dbpedia.org/resource/Lyndon_Johnson +
, http://dbpedia.org/resource/Group_conflict +
, http://dbpedia.org/resource/Moral_Man_and_Immoral_Society +
, http://dbpedia.org/resource/Happy_talk +
, http://dbpedia.org/resource/Realistic_conflict_theory +
, http://dbpedia.org/resource/Category:Error +
, http://dbpedia.org/resource/Dwight_D._Eisenhower +
, http://dbpedia.org/resource/Major_League_Umpires_Association +
, http://dbpedia.org/resource/Japanese_attack_on_Pearl_Harbor +
, http://dbpedia.org/resource/British_Airways +
, http://dbpedia.org/resource/In-group_favoritism +
, http://dbpedia.org/resource/London_Stock_Exchange +
, http://dbpedia.org/resource/Construals +
, http://dbpedia.org/resource/Tuckman%27s_stages_of_group_development +
, http://dbpedia.org/resource/Deindividuation +
, http://dbpedia.org/resource/Spiral_of_silence +
, http://dbpedia.org/resource/Vendor_lock-in +
, http://dbpedia.org/resource/Blue_chip_%28stock_market%29 +
, http://dbpedia.org/resource/Cuban_Missile_Crisis +
, http://dbpedia.org/resource/Scapegoating +
, http://dbpedia.org/resource/Major_League_Baseball +
, http://dbpedia.org/resource/Homophily +
, http://dbpedia.org/resource/NASA +
, http://dbpedia.org/resource/Doublethink +
, http://dbpedia.org/resource/Morality +
, http://dbpedia.org/resource/Preference_falsification +
, http://dbpedia.org/resource/Outgroup_%28sociology%29 +
, http://dbpedia.org/resource/Nazi_Germany +
, http://dbpedia.org/resource/Thiokol +
, http://dbpedia.org/resource/Space_Shuttle_Challenger +
, http://dbpedia.org/resource/United_Kingdom +
, http://dbpedia.org/resource/Space_Shuttle +
, http://dbpedia.org/resource/Ochlocracy +
, http://dbpedia.org/resource/Wikipedia:RS +
, http://dbpedia.org/resource/Cuban_Revolutionary_Air_and_Air_Defense_Force +
, http://dbpedia.org/resource/Case_study +
, http://dbpedia.org/resource/Everett_Dean_Martin +
, http://dbpedia.org/resource/William_H._Whyte +
, http://dbpedia.org/resource/Reuters +
, http://dbpedia.org/resource/Critical_thinking +
, http://dbpedia.org/resource/Group_polarization +
, http://dbpedia.org/resource/Milieu_control +
, http://dbpedia.org/resource/Watergate_scandal +
, http://dbpedia.org/resource/Conservatism +
, http://dbpedia.org/resource/Peer_pressure +
, http://dbpedia.org/resource/Failure_of_imagination +
, http://dbpedia.org/resource/Confirmation_bias +
, http://dbpedia.org/resource/Mass_psychology +
, http://dbpedia.org/resource/Stereotype +
, http://dbpedia.org/resource/September_11_attacks +
, http://dbpedia.org/resource/Category:Conformity +
, http://dbpedia.org/resource/Asch_conformity_experiments +
, http://dbpedia.org/resource/Extrovert +
, http://dbpedia.org/resource/Individualism +
, http://dbpedia.org/resource/Saddam_Hussein +
, http://dbpedia.org/resource/Emotional_contagion +
, http://dbpedia.org/resource/Category:Cognitive_biases +
, http://dbpedia.org/resource/Marks_&_Spencer +
, http://dbpedia.org/resource/Cultural_diversity +
, http://dbpedia.org/resource/Wishful_thinking +
, http://dbpedia.org/resource/System_justification +
, http://dbpedia.org/resource/Filter_bubble +
, http://dbpedia.org/resource/False_consensus_effect +
, http://dbpedia.org/resource/Group-serving_bias +
, http://dbpedia.org/resource/Christa_McAuliffe +
, http://dbpedia.org/resource/Cult +
, http://dbpedia.org/resource/2016_United_States_presidential_election +
, http://dbpedia.org/resource/Team_error +
, http://dbpedia.org/resource/Woozle_effect +
, http://dbpedia.org/resource/Category:Group_processes +
, http://dbpedia.org/resource/Group_cohesiveness +
, http://dbpedia.org/resource/Irving_Janis +
, http://dbpedia.org/resource/Group_decision-making +
, http://dbpedia.org/resource/Parkinson%27s_Law +
, http://dbpedia.org/resource/Swissair +
, http://dbpedia.org/resource/Ingroup +
, http://dbpedia.org/resource/Decision-making +
, http://dbpedia.org/resource/Norm_%28sociology%29 +
, http://dbpedia.org/resource/Democratic_centralism +
, http://dbpedia.org/resource/Organizational_dissent +
, http://dbpedia.org/resource/Echo_chamber_%28media%29 +
, http://dbpedia.org/resource/Arthur_M._Schlesinger_Jr. +
, http://dbpedia.org/resource/J._William_Fulbright +
, http://dbpedia.org/resource/Self-efficacy +
, http://dbpedia.org/resource/Space_Shuttle_Challenger_Disaster +
, http://dbpedia.org/resource/2003_invasion_of_Iraq +
, http://dbpedia.org/resource/Cuban_Revolutionary_Armed_Forces +
, http://dbpedia.org/resource/Norm_%28social%29 +
, http://dbpedia.org/resource/Fortune_%28magazine%29 +
, http://dbpedia.org/resource/Lollapalooza_effect +
, http://dbpedia.org/resource/Positive_psychology +
, http://dbpedia.org/resource/Management +
, http://dbpedia.org/resource/Social_group +
, http://dbpedia.org/resource/John_F._Kennedy +
, http://dbpedia.org/resource/Fidel_Castro +
, http://dbpedia.org/resource/Problem_solving +
, http://dbpedia.org/resource/Hillary_Clinton_presidential_campaign%2C_2016 +
, http://dbpedia.org/resource/Controversy +
, http://dbpedia.org/resource/Bay_of_Pigs_Invasion +
, http://dbpedia.org/resource/Flow_%28psychology%29 +
, http://dbpedia.org/resource/Social_comparison_theory +
, http://dbpedia.org/resource/Collective_intelligence +
, http://dbpedia.org/resource/Tone_policing +
, http://dbpedia.org/resource/Empire_of_Japan +
, http://dbpedia.org/resource/American_foreign_policy +
, http://dbpedia.org/resource/Category:Consensus +
, http://dbpedia.org/resource/Self-censorship +
, http://dbpedia.org/resource/Conformity +
, http://dbpedia.org/resource/No_soap_radio +
, http://dbpedia.org/resource/Risky_shift +
, http://dbpedia.org/resource/Organizational_theory +
, http://dbpedia.org/resource/Political_science +
, http://dbpedia.org/resource/Episodic_memories +
, http://dbpedia.org/resource/Mindguard +
, http://dbpedia.org/resource/Red_Team +
, http://dbpedia.org/resource/Herd_behaviour +
, http://dbpedia.org/resource/Group_dynamics +
, http://dbpedia.org/resource/Vietnam_War +
, http://dbpedia.org/resource/Organizational_studies +
, http://dbpedia.org/resource/Multiculturalism +
, http://dbpedia.org/resource/The_New_York_Times +
, http://dbpedia.org/resource/File:What_is_groupthink_and_how_to_avoid_it.png +
, http://dbpedia.org/resource/Bandwagon_effect +
, http://dbpedia.org/resource/File:WilliamHWhyteJrGroupthinkFortuneMarch1952Page114.png +
, http://dbpedia.org/resource/Silence_implies_consent +
, http://dbpedia.org/resource/Functional_theory +
, http://dbpedia.org/resource/Collective_narcissism +
, http://dbpedia.org/resource/Moral_dilemmas +
, http://dbpedia.org/resource/Dissent +
, http://dbpedia.org/resource/Introvert +
, http://dbpedia.org/resource/Social_psychology +
, http://dbpedia.org/resource/Rationalization_%28making_excuses%29 +
, http://dbpedia.org/resource/Group_identity +
, http://dbpedia.org/resource/Phenomenon +
, http://dbpedia.org/resource/Three_men_make_a_tiger +
, http://dbpedia.org/resource/Abilene_paradox +
, http://dbpedia.org/resource/The_Huffington_Post +
, http://dbpedia.org/resource/Devil%27s_advocate +
, http://dbpedia.org/resource/Social_identity +
, http://dbpedia.org/resource/Soviet_Union +
, http://dbpedia.org/resource/Central_Intelligence_Agency +
, http://dbpedia.org/resource/Nineteen_Eighty-Four +
|
| http://dbpedia.org/property/date
|
May 2022
|
| http://dbpedia.org/property/part
|
section
|
| http://dbpedia.org/property/reason
|
There needs to be references to reliable sources stating that this was an incident of groupthink.
|
| http://dbpedia.org/property/wikiPageUsesTemplate
|
http://dbpedia.org/resource/Template:Rp +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Conformity +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Reflist +
, http://dbpedia.org/resource/Template:By_whom +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Commons_category +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Citation_needed +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Quote +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Div_col +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Div_col_end +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Cite_journal +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Cite_book +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Portal +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Short_description +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Clarify +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Original_research +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Cite_web +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Wikiquote +
|
| http://purl.org/dc/terms/subject
|
http://dbpedia.org/resource/Category:Consensus +
, http://dbpedia.org/resource/Category:Group_processes +
, http://dbpedia.org/resource/Category:Error +
, http://dbpedia.org/resource/Category:Conformity +
, http://dbpedia.org/resource/Category:Cognitive_biases +
|
| http://purl.org/linguistics/gold/hypernym
|
http://dbpedia.org/resource/Phenomenon +
|
| http://www.w3.org/ns/prov#wasDerivedFrom
|
http://en.wikipedia.org/wiki/Groupthink?oldid=1123046474&ns=0 +
|
| http://xmlns.com/foaf/0.1/depiction
|
http://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/WilliamHWhyteJrGroupthinkFortuneMarch1952Page114.png +
, http://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/What_is_groupthink_and_how_to_avoid_it.png +
|
| http://xmlns.com/foaf/0.1/isPrimaryTopicOf
|
http://en.wikipedia.org/wiki/Groupthink +
|
| owl:sameAs |
http://gl.dbpedia.org/resource/Pensamento_de_grupo +
, http://ar.dbpedia.org/resource/%D8%AA%D9%81%D9%83%D9%8A%D8%B1_%D8%AC%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A +
, http://rdf.freebase.com/ns/m.0gv1g +
, http://cs.dbpedia.org/resource/Syndrom_skupinov%C3%A9ho_my%C5%A1len%C3%AD +
, http://ko.dbpedia.org/resource/%EC%A7%91%EB%8B%A8%EC%82%AC%EA%B3%A0 +
, http://da.dbpedia.org/resource/Gruppet%C3%A6nkning +
, http://vi.dbpedia.org/resource/T%C6%B0_duy_t%E1%BA%ADp_th%E1%BB%83 +
, http://de.dbpedia.org/resource/Gruppendenken +
, http://uk.dbpedia.org/resource/%D0%93%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%B5_%D0%BC%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F +
, http://ru.dbpedia.org/resource/%D0%93%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5_%D0%BC%D1%8B%D1%88%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 +
, http://eo.dbpedia.org/resource/Kunpensado +
, http://sk.dbpedia.org/resource/Groupthink +
, http://fr.dbpedia.org/resource/Pens%C3%A9e_de_groupe +
, http://pl.dbpedia.org/resource/Syndrom_grupowego_my%C5%9Blenia +
, http://es.dbpedia.org/resource/Pensamiento_de_grupo +
, http://ca.dbpedia.org/resource/Pensament_de_grup +
, http://zh.dbpedia.org/resource/%E5%9C%98%E9%AB%94%E8%BF%B7%E6%80%9D +
, http://www.wikidata.org/entity/Q751414 +
, http://hu.dbpedia.org/resource/Csoportgondolkod%C3%A1s +
, http://ja.dbpedia.org/resource/%E9%9B%86%E5%9B%A3%E6%80%9D%E8%80%83 +
, http://he.dbpedia.org/resource/%D7%97%D7%A9%D7%99%D7%91%D7%AA_%D7%99%D7%97%D7%93 +
, http://pt.dbpedia.org/resource/Pensamento_de_grupo +
, http://fi.dbpedia.org/resource/Ryhm%C3%A4ajattelu +
, http://it.dbpedia.org/resource/Groupthink +
, http://no.dbpedia.org/resource/Gruppetenkning +
, http://nl.dbpedia.org/resource/Groepsdenken +
, https://global.dbpedia.org/id/4unmx +
, http://cy.dbpedia.org/resource/Meddwl_gr%C5%B5p +
, http://dbpedia.org/resource/Groupthink +
, http://id.dbpedia.org/resource/Pemikiran_kelompok +
, http://sv.dbpedia.org/resource/Gruppt%C3%A4nkande +
, http://fa.dbpedia.org/resource/%DA%AF%D8%B1%D9%88%D9%87%E2%80%8C%D8%B2%D8%AF%DA%AF%DB%8C +
|
| rdf:type |
http://dbpedia.org/ontology/Disease +
|
| rdfs:comment |
Pensament de grup (groupthink en anglès) é … Pensament de grup (groupthink en anglès) és un terme encunyat pel psicòleg el 1972, per descriure el procés segons el qual un grup pot prendre decisions dolentes o irracionals. En una situació de pensament de grup, cada membre del grup intenta conformar la seva opinió respecte al que creuen que és el consens del grup. En un sentit general, això sembla una manera molt racional d'afrontar la situació; tanmateix, però, resulta en una situació en la qual el grup, en definitiva, es posa d'acord en una determinada acció que cada membre individualment considera desaconsellable. individualment considera desaconsellable.
, Groupthink is a psychological phenomenon t … Groupthink is a psychological phenomenon that occurs within a group of people in which the desire for harmony or conformity in the group results in an irrational or dysfunctional decision-making outcome. Cohesiveness, or the desire for cohesiveness, in a group may produce a tendency among its members to agree at all costs. This causes the group to minimize conflict and reach a consensus decision without critical evaluation.nsus decision without critical evaluation.
, 集団思考（しゅうだんしこう、英: groupthink）とは、集団で合議を行う場合に不合理あるいは危険な意思決定が容認されること、あるいはそれにつながる意思決定パターン。そのまま「グループシンク」ということもある。集団浅慮と訳されることもある。いわゆるデマや流言、インターネットから発生する幼稚な自己表現などがここから発生すると見る向きもある。
, Syndrom skupinového myšlení (angl. groupth … Syndrom skupinového myšlení (angl. groupthink) je způsob myšlení jednotlivců, úmyslně odpovídající zachování shody ve skupině. Skupinové myšlení v zájmu shody skupiny potlačuje nezávislost rozhodování jedince a jeho samostatnost, dochází k tlaku na a sebecenzuře. Soudržnost a solidarita ve skupině se stává důležitější než reálné zvažování faktů. Groupthink může způsobit, že skupina (typicky výbor nebo velká organizace) učiní špatná nebo nerozumná rozhodnutí, o kterých by každý člen mohl individuálně usoudit, že nejsou moudrá.hl individuálně usoudit, že nejsou moudrá.
, Syndrom grupowego myślenia (ang. groupthin … Syndrom grupowego myślenia (ang. groupthink – „gromadomyślenie”) – termin w psychologii społecznej oznaczający uleganie ograniczającej sugestii i naciskowi grupy, której jest się członkiem. W wyniku narzuconej autocenzury członkowie grupy podlegającej temu zjawisku zubażają dobrowolnie swoje zdolności intelektualne. Myślenie grupowe prowadzi w skrajnym stadium do zupełnej utraty przez grupę poczucia rzeczywistości, przecenianie własnej siły i możliwości działania. Syndrom ten oznacza również izolację grupy od otoczenia i zamknięcie się grupy we własnym świecie.i zamknięcie się grupy we własnym świecie.
, Pensamiento de grupo (groupthink en inglés … Pensamiento de grupo (groupthink en inglés) es una expresión acuñada por el psicólogo Irving Janis en 1972 para describir el proceso por el cual un grupo puede tomar decisiones malas o irracionales. En una situación de pensamiento en grupo, cada miembro del grupo intenta conformar su opinión a la que creen que es el consenso del grupo. Esto parece ser una manera muy racional de afrontar la situación. Sin embargo, resulta en una situación en la cual el grupo en definitiva se pone de acuerdo en determinada acción que cada miembro individualmente considera desaconsejable. individualmente considera desaconsejable.
, La pensée de groupe (en anglais groupthink … La pensée de groupe (en anglais groupthink) est un phénomène psycho-sociologique de pseudo-consensus survenant parfois lorsqu'un groupe se réunit pour penser et prendre une décision : le groupe se donne l'illusion de penser un problème et de parvenir à une décision pertinente alors qu'en réalité la pensée individuelle et collective est paralysée par des mécanismes nocifs de dynamique de groupe. mécanismes nocifs de dynamique de groupe.
, Grouppensado estas unu formo de konformeco … Grouppensado estas unu formo de konformeco kaj fundamente ĝi reprezentas pensmanieron kies celo estas redukti disputoj kaj malkonsentoj inter membroj de la grupo sen sufiĉa esplorado de novaj ideoj aŭ ideoj kiuj povas kontraŭi la grupan interkonsenton. Kunpensado povas kaŭzi grupon fari malprudentajn kaj neraciajn decidojn, sen opozicia voĉo kiu estas oferita pro preservi la konsenton aŭ "trankvilon". Plej ofte, la esprimo "Kunpensado" estas uzata kiel kritiko de paŝoj kiujn grupo faris, malsukcesis kaj retrospektive la manko de interna opozicio estas konsiderata la kaŭzo de ĝis malsukceso.as konsiderata la kaŭzo de ĝis malsukceso.
, التفكير الجماعي هو نوع من التفكير تحاول في … التفكير الجماعي هو نوع من التفكير تحاول فيه جماعة ما تقريب وجهات النظر في محاولة منهم لتجنب الدخول في صراع والوصول لاتفاق بدون نقد آراء الآخرين مع تحليل وتقييم الأفكار مما يحافظ على روح الجماعة. أثناء التفكير الجماعي، يتجنب بعض المشاركين في الحوار طرح وجهات النظر التي قد تؤدي إلى عدم توافق الآراء، في محاولة منهم بألا يظهروا في صورة الحمقى أو لتجنب غضب بعض المشاركين، وهي إحدى مساوئ التفكير الجماعي حيث لا تطرح الأفكار المعارضة لكي لا يكون الشخص منبوذاً من الفريق أو لكي لا يروه فاشلا أو غير متعاون.الفريق أو لكي لا يروه فاشلا أو غير متعاون.
, 집단사고(集團思考, groupthink)는 응집력 있는 집단들의 조직원들이 … 집단사고(集團思考, groupthink)는 응집력 있는 집단들의 조직원들이 갈등을 최소화하며, 의견의 일치를 유도하여 비판적인 생각을 하지 않는 것을 뜻한다. 이 용어는 1972년 미국의 사회 심리학자 어빙 재니스(Irving Janis)에 의해 "응집력이 높은 집단의 사람들은 만장일치를 추진하기 위해 노력하며, 다른 사람들이 내놓은 생각들을 뒤엎지 않으려하는 일종의 상태"로 규정하고 있다. 집단사고가 이뤄지는 그룹에 속한 사람들은 외곽부분의 사고를 차단하고, 대신 자신들이 편한 쪽으로 이끌어 가려고 한다. 또한 집단사고가 일어나는 동안에선 반대자들을 바보로 보기도 하며, 혹은 조직내의 다른 사람들을 당황하게 하거나 화를 낸다. 집단사고는 조직을 경솔하게 만들며, 불합리한 결정을 내리며, 주변사람들의 말을 무시하며, 조직내에서 소란을 일으키는 것을 두려워한다. 집단사고로 인해서 세계사에선 여러 가지 일들이 발생되었는데, 대표적인 집단사고로 인한 사고에는 미국의 피그스 만 침공 실패, 챌린저 우주왕복선 폭발 사고등이 있다.고에는 미국의 피그스 만 침공 실패, 챌린저 우주왕복선 폭발 사고등이 있다.
, Pensamento de grupo (em inglês, groupthink … Pensamento de grupo (em inglês, groupthink) é uma expressão cunhada pelo psicólogo Irving Janis em 1972, para descrever o processo pelo qual um grupo social pode tomar decisões inadequadas ou irracionais. A adesão do indivíduo ao pensamento de grupo pode ocorrer quando desejo de manter a lealdade do grupo se torna mais importante do que fazer as melhores escolhas. O pensamento de grupo pode fazer com que grupos tomem decisões precipitadas e irracionais, já que a atitude crítica e o dissenso tendem a ser frequentemente tratados como elementos disruptores do equilíbrio coletivo. Segundo Janis, o pensamento de grupo é "uma deterioração da eficiência mental, da capacidade de confrontar a realidade e de julgamento moral que resulta de pressões dentro do grupo". Os membros do grupo frequentement grupo". Os membros do grupo frequentement
, Groupthink, o pensiero di gruppo, è il ter … Groupthink, o pensiero di gruppo, è il termine con cui, nella letteratura scientifica, si indica una patologia del sistema di pensiero esibito dai membri di un gruppo sociale quando questi cercano di minimizzare i conflitti e raggiungere il consenso senza un adeguato ricorso alla messa a punto, analisi e valutazione critica delle idee. Creatività individuale, , , vengono tutti sacrificati in cambio al perseguimento dei valori di coesione del gruppo; allo stesso modo, sono smarriti quei vantaggi derivanti da un ragionevole bilanciamento di scelte e opinioni diverse o contrapposte, vantaggi che possono di norma essere ottenuti agendo come gruppo nel prendere decisioni.agendo come gruppo nel prendere decisioni.
, 團體迷思（英文：Groupthink，亦作團體盲思、集體錯覺）是一個心理學現象，指的是團體在決策過程中，由於成員傾向讓自己的觀點與團體一致，因而令整個團體缺乏不同的思考角度，不能進行客觀分析。一些值得爭議的觀點、有創意的想法或客觀的意見不會有人提出，或是在提出之后，遭到其他团体成员的忽視及隔離。團體迷思可能導致團體作出不合理、甚至是很壞的決定。部份成員即使並不贊同團體的最終決定，但在團體迷思的影響下，也會順從團體。
, Ефект групового мислення — груповий ефект, специфічний спосіб мислення, за якого в згуртованій групі домінує пошук згоди, що підпорядковує собі реалістичну оцінку можливих альтернативних дій. Відкритий .
, Groepsdenken (Engels: groupthink) is een f … Groepsdenken (Engels: groupthink) is een fenomeen, waarbij een groep - van op zich zeer bekwame personen - zodanig wordt beïnvloed door groepsprocessen, dat de kwaliteit van groepsbesluiten vermindert. Het ontstaat als groepsleden primair letten op het behoud van overeenstemming en eensgezindheid bij een beslissingsproces in plaats van een kritische overweging van de feiten.an een kritische overweging van de feiten.
, Grupptänkande (engelska: groupthink) är et … Grupptänkande (engelska: groupthink) är ett begrepp ursprungligen myntat av den amerikanska socialpsykologen , och är ett psykologiskt fenomen som kan inträffa i en grupp då medlemmarna i gruppen värdesätter konformitet och viljan att uppnå enighet högre än ett kritiskt förhållningssätt till sina egna idéer. Gruppmedlemmarna har ett starkt kritiskt förhållningssätt till idéer som inte överensstämmer med gruppens.déer som inte överensstämmer med gruppens.
, Gruppendenken ist ein möglicher Prozess in … Gruppendenken ist ein möglicher Prozess innerhalb einer Gruppe. Kompetente Personen treffen dabei schlechtere oder realitätsfernere Entscheidungen, weil jede ihre Meinung an die erwartete Gruppenmeinung anpasst. Daraus können Situationen entstehen, bei denen die Gruppe Handlungen oder Kompromissen zustimmt, die jedes einzelne Gruppenmitglied unter anderen Umständen ablehnen würde.ed unter anderen Umständen ablehnen würde.
, Группово́е мышле́ние (англ. groupthink) — … Группово́е мышле́ние (англ. groupthink) — психологический феномен, возникающий в группе людей, внутри которой конформизм или желание социальной гармонии приводят к некорректному или нерациональному принятию решений. Члены группы пытаются минимизировать конфликт и достичь единого решения без достаточной критической оценки альтернативных точек зрения, активно пресекая отклоняющиеся мнения и изолируя себя от внешнего влияния.нения и изолируя себя от внешнего влияния.
|
| rdfs:label |
Групповое мышление
, Kunpensado
, Groupthink
, Pensamento de grupo
, Pensamiento de grupo
, Groepsdenken
, Syndrom grupowego myślenia
, Pensament de grup
, Групове мислення
, تفكير جماعي
, Syndrom skupinového myšlení
, 團體迷思
, Grupptänkande
, Gruppendenken
, 集団思考
, Pensée de groupe
, 집단사고
, Pemikiran kelompok
|
