Browse Wiki & Semantic Web

Jump to: navigation, search
Http://dbpedia.org/resource/Focus group
  This page has no properties.
hide properties that link here 
  No properties link to this page.
 
http://dbpedia.org/resource/Focus_group
http://dbpedia.org/ontology/abstract 焦点小组(英文:Focus group),也称焦点团体、焦点群众,是質性研究的一种方法,就某一产品、服务、概念、广告和设计,而通过询问和面谈的方式采访一个群体以获取其观点和评价。该焦点小组的成员往往经过实验者选择而定,并保证在实验过程中被试方能够充分分享其意见和主张。 首个焦点小组为哥伦比亚大学专家(Robert K. Merton)在实验中產生。其原理念则由心理学家、市场分析师(Ernest Dichter)创建。 , Zogniskowany wywiad grupowy (grupa fokusowa, dyskusja grupowa, popularnie fokus, ang. focus group interview) – metoda badawcza wykorzystywana w w psychologii, socjologii, i marketingowych. , Фокусо́ване групове́ інтерв'ю́ — якісний мФокусо́ване групове́ інтерв'ю́ — якісний метод дослідження, групове інтерв'ю, організоване у вигляді розмови кількох респондентів, зазвичай 6—12 осіб, на задану інтерв'юером-модератором тему. На відміну від класичних інтерв'ю комунікація відбувається переважно між самими респондентами, а модератор лише направляє розмову в потрібне русло. Фокус-групи широко використовуються в соціологічних та маркетингових дослідженнях. Метод дозволяє розкрити мотивацію людей, побачити варіанти сприйняття/ставлення до проблеми тощо. Але ніколи не слід забувати, що фокус-група — це якісний метод і на його основі не можна робити кількісних висновків.нові не можна робити кількісних висновків. , As entrevistas de grupo focal constituem uma técnica de pesquisa bastante utilizada na área do Marketing. Trata-se de um método de pesquisa qualitativa, dada a ausência de medidas numéricas e análises estatísticas. , Un focus group (ou groupe de discussion) eUn focus group (ou groupe de discussion) est une forme de recherche qualitative / étude qualitative qui prend forme au sein d'un groupe spécifique culturel, sociétal ou idéologique, afin de déterminer la réponse de ce groupe et l'attitude qu'il adopte au regard d'un produit, d'un service, d'un concept ou de notices. d'un service, d'un concept ou de notices. , مجموعة التركيز هي إحدى طرق جمع البيانات فيمجموعة التركيز هي إحدى طرق جمع البيانات في الأبحاث وتتألف من مجموعة صغيرة من الناس ولكنها تضم أشخاص من بيئات جغرافية مختلفة، وتدرس تفاعلاتهم خاصة في الأبحاث المتعلقة بالتسويق خلال النقاشات عن منتج جديد أو شيء آخر لمعرفة الانطباعات المحتملة من الناس وتعد مجموعة التركيز إحدى طرق البحث والتي تهدف لجمع البيانات من خلال النقاشات التفاعلية التي يصممها باحث ما. مجموعة التركيزهي طريقة يستخدمها علماء الاجتماع وفي عدة مجالات مختلفة منها علم التواصل والتعليم والعلوم السياسية والصحة العامة وقد يستخدم خبراء التسويق المعلومات التي جمعوها من مجموعات التركيز للحصول على انطباعات عن منتج أو مشكلة أو موضوع معين. تعد إحدى طرق البحث النوعي، وتشبه المقابلات حيث تُسأل مجموعة من الناس عن آرائهم واعتقاداتهم وانطباعاتهم عن منتج أو خدمة أو مفهوم أو إعلان أو فكرة، كما تُطرح الأسئلة ضمن جلسة تفاعلية حيث يستطيع المشاركون التحدث مع بعضهم، بينما يكتب الباحث ملحوظاته أو يسجل أهم المعلومات التي حصل عليها من المجموعة ويتعين على الباحث اختيارأعضاء المجموعة بعناية لتكون النتائج أكثر فاعلية ودقة.وعة بعناية لتكون النتائج أكثر فاعلية ودقة. , Un focus group (o gruppo di discussione), Un focus group (o gruppo di discussione), che nasce negli Stati Uniti ad opera di due sociologi degli anni ‘40 del Novecento, K. Lewin e R. K. Merton, è una tecnica qualitativa utilizzata nelle ricerche delle scienze umane e sociali, in cui un gruppo di persone è invitato a parlare, discutere e confrontarsi riguardo all'atteggiamento personale nei confronti di un tema, di un prodotto, di un progetto, di un concetto, di una pubblicità, di un'idea o di un personaggio. Le domande sono fatte in modo interattivo, infatti, i partecipanti al gruppo sono liberi di comunicare con gli altri membri, seguiti dalla supervisione di un conduttore (in genere il ricercatore o un suo assistente). Nel mondo del marketing, i focus group sono uno strumento importante per l'acquisizione di riguardo ai nuovi prodotti. In particolare, i focus group permettono alle aziende che desiderano sviluppare, nominare o esaminare un nuovo prodotto di discutere, osservare e/o esaminare il nuovo prodotto, prima che esso sia messo a disposizione del pubblico. Ciò può fornire informazioni rilevanti sull'accettazione del prodotto da parte del suo mercato potenziale.dotto da parte del suo mercato potenziale. , El o grupo de enfoque (focus group en inglés) (no confundir con el "grupo de discusión") es una técnica cualitativa de estudio de las opiniones o actitudes de un público, utilizada en ciencias sociales y en estudios comerciales. , De focusgroep is een waarbij een groep vanDe focusgroep is een waarbij een groep van mensen gevraagd wordt naar hun percepties, ideeën en meningen over een product, service, concept, advertentie of idee. De focusgroep wordt gebruikt om data te verzamelen voor wetenschappelijk onderzoek en voor marketing doeleinden. In deze onderzoeksvorm voeren mensen een gesprek in een interactieve groupsetting omtrent een onderwerp, waarbij elke participant de kans krijgt om aan het woord te komen. Dit gesprek wordt geleid door een moderator. Zulke groepsgesprekken kunnen ook online plaats vinden. Een focusgroep bestaat gewoonlijk uit zes tot tien personen, afhankelijk van het aantal vragen, de duur van het gesprek en de geschatte antwoordtijd per respondent. Deze specifieke onderzoekssetting leent er zich toe om mensen in een meer natuurlijk gesprekspatroon te bevragen dan bij een (face-to-face) het geval is. Daarnaast kan een focusgroep een therapeutische werking hebben, bijvoorbeeld wanneer mensen met een bepaalde ziekte met elkaar praten over welke problemen zij zoal ervaren. Om met beoogd resultaat data te verzamelen is een focusgroep intern homogeen en extern heterogeen. Dit houdt in dat een groep bestaat uit mensen met dezelfde sociaal-demografische kenmerken, attitudes, en dergelijke. Mensen voelen zich minder belemmerd om vrijuit te spreken wanneer ze merken dat ze veel met elkaar gemeen hebben. Om valabele data van een ruimer spectrum van een onderzoekspopulatie te verkrijgen kan de onderzoeker verscheidene focusgroepen creëren. Elke (homogene) groep voert een eigen gesprek en is heterogeen ten opzichte van de andere groepen. De onderzoeker stelt in een cyclisch proces nieuwe focusgroepen op tot er geen nieuwe gegevens meer geproduceerd worden. nieuwe gegevens meer geproduceerd worden. , フォーカスグループ(英: Focus group)とは、定性的研究の一種であり、ある製品/サービス/コンセプト/宣伝/アイデア/パッケージについて人間の集団に考えを質問する手法としてマーケティングリサーチで使われる。グループ対話形式で自由に発言してもらう。 , Att arbeta med en fokusgrupp är en kvalitaAtt arbeta med en fokusgrupp är en kvalitativ forskningsmetod vid vilken en grupp människor utfrågas kring deras uppfattningar, åsikter, tro och attityder gentemot en vara, en tjänst, ett koncept, en reklamkampanj, en idé, en förpackning etc. Fokusgruppmetoden är en undersökningsmetod där en grupp personer tillfrågas samtidigt om en viss frågeställning eller ett visst tema. Syftet med fokusgrupper är ofta att få människor att interagera med varandra, att skapa gemensamhet och delad erfarenhet, att ge makt till deltagarna eller att skapa en högre medvetenhet. Man skall undvika att använda sig av fokusgrupper om man vill fatta beslut, skapa konsensus eller mäta attityder. (Dahlin-Ivanoff, Holmgren 2017 s. 30, 34). Det är också olämpligt när deltagarna inte har något gemensamt att utvärdera och diskutera eller om deltagarna är alltför engagerade eller har en gemensam politisk agenda. Detta eftersom syftet med fokusgrupper ofta handlar om att få fram många olika aspekter kring ett sakfråga eller ett fenomen. Det kan vara om deras känslor och attityder kring en produkt, service, koncept eller idé. Frågorna är ställda till hela gruppen och uppmuntrar till diskussion. Fokusgruppen leds av en moderator som ska sköta intervjun utan att vara alltför styrande. Metoden är ett viktigt verktyg inom marknadsföring för att få feedback om nya produkter och tjänster innan de lanseras till en större publik. Tekniken gör det, enligt Bryman, möjligt för forskaren att skapa sig en förståelse varför människor tycker som de gör. Sannolikheten att svaren blir mer intressanta är större än vid traditionell fråga-svar-fråga, som förekommer vid en vanlig intervju.[källa behövs] Fokusgruppintervjuer kan även användas som metod inom forskning kring till exempel tonåringars tankar och värderingar. Nackdelar kan enligt Bryman (2007) vara att det är mer komplicerat och tidsödande att transkribera fokusgruppsintervjuer.Tidigare har analysarbetet mestadels gjorts manuellt. Den snabba ökningen av datortillgång, och datorkraft, har öppnat för att mer och mer av analyserna sker med hjälp av datorer och kraftfulla kvalitativa analysprogram . Vissa program har även stöd för auto-transkribering. Exempelvis , NVivo, , med flera.Exempel på nackdelar med fokusgrupper kan vara att de intervjuade kan prata i munnen på varandra och det kan vara svårt att urskilja vem som säger vad. En annan svårighet för gruppledaren är att dels kunna låta diskussionen flyta fritt, dels ingripa för att lyfta fram viktiga teman, framförallt om inte deltagarna själva gör det. Diskussionen i en fokusgrupp kan också gå åt ett håll som intervjuaren inte tänkt sig. ett håll som intervjuaren inte tänkt sig. , Unter einer Fokusgruppe (aus dem EnglischeUnter einer Fokusgruppe (aus dem Englischen: „focus group“; manchmal auch in-depth group interview) versteht man eine Form der Gruppendiskussion, die zum Beispiel in der qualitativen Sozialforschung sowie in der Marktforschung eingesetzt wird. Es handelt sich um eine moderierte Diskussion mehrerer Teilnehmer, welche sich meist an einem Leitfaden orientiert. Aufgrund des Leitfadens mit offenen Fragen spricht man auch von einem teilstandardisierten Interview. Daher ist auch von Fokusgruppen-Interviews die Rede. Die Methode basiert auf den Prinzipien Kommunikation, Offenheit, Vertrautheit und Fremdheit sowie Reflexivität. Ihr Einsatz ist besonders in frühen Entwicklungsstadien von Studien sinnvoll, in denen Ideen entwickelt, Konzepte erstellt und Anforderungen erfragt werden sollen.t und Anforderungen erfragt werden sollen. , Focus groups (ohniskové skupiny či skupinoFocus groups (ohniskové skupiny či skupinové diskuze) jsou jednou z metod získávání dat zejména v kvalitativním výzkumu. Používají se často v sociologii a psychologii, ale i v dalších oborech. Spočívají v moderované diskuzi, která má za cíl prozkoumat postoje, názory, mínění veřejnosti, často v souvislosti s marketingovým výzkumem, průzkumem spotřebitelských návyků, k určení účinnosti reklamy a podobně.yků, k určení účinnosti reklamy a podobně. , Фо́кус-гру́ппа (англ. Focus group) — представляет собой качественный метод в социологии, заключающийся в организации исследования посредством сбора группы для обсуждения поставленной задачи. , A focus group is a group interview involviA focus group is a group interview involving a small number of demographically similar people or participants who have other common traits/experiences. Their reactions to specific researcher/evaluator-posed questions are studied. Focus groups are used in market research to understand better people's reactions to products or services or participants' perceptions of shared experiences. The discussions can be guided or open. In market research, focus groups can explore a group's response to a new product or service. As a program evaluation tool, they can elicit lessons learned and recommendations for performance improvement. The idea is for the researcher to understand participants' reactions. If group members are representative of a larger population, those reactions may be expected to reflect the views of that larger population. Thus, focus groups constitute a research or evaluation method that researchers organize to collect qualitative data through interactive and directed discussions. A focus group is also used by sociologists, psychologists, and researchers in communication studies, education, political science, and public health. Marketers can use the information collected from focus groups to obtain insights on a specific product, controversy, or topic. Used in qualitative research, the interviews involve a group of people who are asked about their perceptions, attitudes, opinions, beliefs, and views regarding many different topics (e.g., abortion, political candidates or issues, a shared event, needs assessment). Group members are often free to talk and interact with each other. Instead of a researcher/evaluator asking group members questions individually, focus groups use group interaction to explore and clarify participants' beliefs, opinions, and views. The interactivity of focus groups allows researchers to obtain qualitative data from multiple participants, often making focus groups a relatively expedient, convenient, and efficacious research method. While the focus group is taking place, the facilitator either takes notes and/or records the discussion for later note-taking in order to learn from the group. Researchers/evaluators should select members of the focus group carefully in order to obtain useful information. Focus groups may also include an observer who pays attention to dynamics not expressed in words e.g., body language, people who appear to have something to add but do not speak up.have something to add but do not speak up.
http://dbpedia.org/ontology/thumbnail http://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/Christ_University_focus_group_6.jpg?width=300 +
http://dbpedia.org/ontology/wikiPageExternalLink https://web.archive.org/web/20041026140011/http:/www.marketingpower.com/content1293.php + , https://web.archive.org/web/20060111051715/http:/www.microsoft.com/smallbusiness/resources/marketing/market_research/dos_and_donts_for_using_marketing_focus_groups.mspx + , http://www.usability.gov/how-to-and-tools/methods/focus-groups.html +
http://dbpedia.org/ontology/wikiPageID 199035
http://dbpedia.org/ontology/wikiPageLength 36822
http://dbpedia.org/ontology/wikiPageRevisionID 1108248879
http://dbpedia.org/ontology/wikiPageWikiLink http://dbpedia.org/resource/Cherry_picking_%28fallacy%29 + , http://dbpedia.org/resource/New_Coke + , http://dbpedia.org/resource/Social_sciences + , http://dbpedia.org/resource/Marketing + , http://dbpedia.org/resource/Category:Human%E2%80%93computer_interaction + , http://dbpedia.org/resource/Customer_advisory_council + , http://dbpedia.org/resource/Douglas_Rushkoff + , http://dbpedia.org/resource/Coolhunting + , http://dbpedia.org/resource/Innovation_game + , http://dbpedia.org/resource/Workplace_bullying + , http://dbpedia.org/resource/Crowd_manipulation + , http://dbpedia.org/resource/Evaluation + , http://dbpedia.org/resource/Participant_observation + , http://dbpedia.org/resource/Comparison_of_usability_evaluation_methods + , http://dbpedia.org/resource/Second_World_War + , http://dbpedia.org/resource/Experimenter%27s_bias + , http://dbpedia.org/resource/Information_science + , http://dbpedia.org/resource/Qualitative_data_analysis + , http://dbpedia.org/resource/Marketing_research + , http://dbpedia.org/resource/Category:Qualitative_research + , http://dbpedia.org/resource/Category:Business_intelligence + , http://dbpedia.org/resource/Ernest_Dichter + , http://dbpedia.org/resource/Electronic_mailing_list + , http://dbpedia.org/resource/Online_focus_group + , http://dbpedia.org/resource/File:Christ_University_focus_group_6.jpg + , http://dbpedia.org/resource/Qualitative_research + , http://dbpedia.org/resource/Groupthink + , http://dbpedia.org/resource/Market_research + , http://dbpedia.org/resource/Urban_planning + , http://dbpedia.org/resource/Enterprise_Feedback_Management + , http://dbpedia.org/resource/Marketers + , http://dbpedia.org/resource/Opinion_poll + , http://dbpedia.org/resource/Needs_assessment + , http://dbpedia.org/resource/Social_desirability_bias + , http://dbpedia.org/resource/Washington_County_Closed-Circuit_Educational_Television_Project + , http://dbpedia.org/resource/Idea_networking + , http://dbpedia.org/resource/Bureau_of_Applied_Social_Research + , http://dbpedia.org/resource/Product_development + , http://dbpedia.org/resource/Spin_%28public_relations%29 + , http://dbpedia.org/resource/Usability_engineering + , http://dbpedia.org/resource/Category:Market_research + , http://dbpedia.org/resource/Library_science + , http://dbpedia.org/resource/Robert_K._Merton + , http://dbpedia.org/resource/Propaganda + , http://dbpedia.org/resource/Paul_Lazarsfeld +
http://dbpedia.org/property/wikiPageUsesTemplate http://dbpedia.org/resource/Template:Authority_control + , http://dbpedia.org/resource/Template:Reflist + , http://dbpedia.org/resource/Template:Citation_needed + , http://dbpedia.org/resource/Template:Short_description + , http://dbpedia.org/resource/Template:Redirect +
http://purl.org/dc/terms/subject http://dbpedia.org/resource/Category:Qualitative_research + , http://dbpedia.org/resource/Category:Business_intelligence + , http://dbpedia.org/resource/Category:Human%E2%80%93computer_interaction + , http://dbpedia.org/resource/Category:Market_research +
http://purl.org/linguistics/gold/hypernym http://dbpedia.org/resource/Form +
http://www.w3.org/ns/prov#wasDerivedFrom http://en.wikipedia.org/wiki/Focus_group?oldid=1108248879&ns=0 +
http://xmlns.com/foaf/0.1/depiction http://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/Christ_University_focus_group_6.jpg +
http://xmlns.com/foaf/0.1/isPrimaryTopicOf http://en.wikipedia.org/wiki/Focus_group +
owl:sameAs http://fa.dbpedia.org/resource/%DA%AF%D8%B1%D9%88%D9%87_%DA%A9%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%DB%8C + , http://sv.dbpedia.org/resource/Fokusgrupp + , http://hu.dbpedia.org/resource/F%C3%B3kuszcsoport + , http://uk.dbpedia.org/resource/%D0%A4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D1%81-%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%B0 + , http://tr.dbpedia.org/resource/Odak_grup + , http://da.dbpedia.org/resource/Fokusgruppeinterview + , http://ja.dbpedia.org/resource/%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%82%B9%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97 + , http://fr.dbpedia.org/resource/Focus_group + , https://global.dbpedia.org/id/BNhN + , http://kk.dbpedia.org/resource/%D0%A4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D1%81-%D1%82%D0%BE%D0%BF%D1%82%D0%B0%D1%80_%D3%99%D0%B4%D1%96%D1%81%D1%96 + , http://de.dbpedia.org/resource/Fokusgruppe + , http://ar.dbpedia.org/resource/%D9%85%D8%AC%D9%85%D9%88%D8%B9%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D9%83%D9%8A%D8%B2 + , http://pl.dbpedia.org/resource/Zogniskowany_wywiad_grupowy + , http://ru.dbpedia.org/resource/%D0%A4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D1%81-%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF%D0%B0 + , http://www.wikidata.org/entity/Q1126687 + , http://sr.dbpedia.org/resource/%D0%A4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D1%81_%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%B0 + , http://cs.dbpedia.org/resource/Focus_groups + , http://az.dbpedia.org/resource/Fokus-qrup + , http://he.dbpedia.org/resource/%D7%A7%D7%91%D7%95%D7%A6%D7%AA_%D7%9E%D7%99%D7%A7%D7%95%D7%93 + , http://nl.dbpedia.org/resource/Focusgroep + , http://mn.dbpedia.org/resource/%D0%A4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D1%81_%D0%B1%D2%AF%D0%BB%D0%B3%D0%B8%D0%B9%D0%BD_%D1%8F%D1%80%D0%B8%D0%BB%D1%86%D0%BB%D0%B0%D0%B3%D0%B0 + , http://zh.dbpedia.org/resource/%E7%84%A6%E7%82%B9%E5%B0%8F%E7%BB%84 + , http://bg.dbpedia.org/resource/%D0%A4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D1%81_%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%B0 + , http://es.dbpedia.org/resource/Grupo_focal + , http://th.dbpedia.org/resource/%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%81%E0%B8%A5%E0%B8%B8%E0%B9%88%E0%B8%A1 + , http://pt.dbpedia.org/resource/Grupo_focal + , http://hy.dbpedia.org/resource/%D5%96%D5%B8%D5%AF%D5%B8%D6%82%D5%BD_%D5%AD%D5%B8%D6%82%D5%B4%D5%A2 + , http://rdf.freebase.com/ns/m.01c875 + , http://it.dbpedia.org/resource/Focus_group + , http://uz.dbpedia.org/resource/Fokus-guruh + , http://dbpedia.org/resource/Focus_group + , http://yago-knowledge.org/resource/Focus_group +
rdf:type http://dbpedia.org/class/yago/Quality104723816 + , http://dbpedia.org/class/yago/Ability105616246 + , http://dbpedia.org/class/yago/Abstraction100002137 + , http://dbpedia.org/class/yago/Cognition100023271 + , http://dbpedia.org/class/yago/Humaneness104828925 + , http://dbpedia.org/class/yago/Humanity104829182 + , http://dbpedia.org/class/yago/WikicatMethodsInSociology + , http://dbpedia.org/class/yago/WikicatHumanities + , http://dbpedia.org/class/yago/PsychologicalFeature100023100 + , http://dbpedia.org/class/yago/Attribute100024264 + , http://dbpedia.org/class/yago/Know-how105616786 + , http://dbpedia.org/class/yago/Method105660268 +
rdfs:comment Un focus group (o gruppo di discussione), Un focus group (o gruppo di discussione), che nasce negli Stati Uniti ad opera di due sociologi degli anni ‘40 del Novecento, K. Lewin e R. K. Merton, è una tecnica qualitativa utilizzata nelle ricerche delle scienze umane e sociali, in cui un gruppo di persone è invitato a parlare, discutere e confrontarsi riguardo all'atteggiamento personale nei confronti di un tema, di un prodotto, di un progetto, di un concetto, di una pubblicità, di un'idea o di un personaggio. Le domande sono fatte in modo interattivo, infatti, i partecipanti al gruppo sono liberi di comunicare con gli altri membri, seguiti dalla supervisione di un conduttore (in genere il ricercatore o un suo assistente). Nel mondo del marketing, i focus group sono uno strumento importante per l'acquisizione di riguardo ai nuovi prper l'acquisizione di riguardo ai nuovi pr , Focus groups (ohniskové skupiny či skupinoFocus groups (ohniskové skupiny či skupinové diskuze) jsou jednou z metod získávání dat zejména v kvalitativním výzkumu. Používají se často v sociologii a psychologii, ale i v dalších oborech. Spočívají v moderované diskuzi, která má za cíl prozkoumat postoje, názory, mínění veřejnosti, často v souvislosti s marketingovým výzkumem, průzkumem spotřebitelských návyků, k určení účinnosti reklamy a podobně.yků, k určení účinnosti reklamy a podobně. , Unter einer Fokusgruppe (aus dem EnglischeUnter einer Fokusgruppe (aus dem Englischen: „focus group“; manchmal auch in-depth group interview) versteht man eine Form der Gruppendiskussion, die zum Beispiel in der qualitativen Sozialforschung sowie in der Marktforschung eingesetzt wird. Es handelt sich um eine moderierte Diskussion mehrerer Teilnehmer, welche sich meist an einem Leitfaden orientiert. Aufgrund des Leitfadens mit offenen Fragen spricht man auch von einem teilstandardisierten Interview. Daher ist auch von Fokusgruppen-Interviews die Rede. Die Methode basiert auf den Prinzipien Kommunikation, Offenheit, Vertrautheit und Fremdheit sowie Reflexivität. Ihr Einsatz ist besonders in frühen Entwicklungsstadien von Studien sinnvoll, in denen Ideen entwickelt, Konzepte erstellt und Anforderungen erfragt werden sollen.t und Anforderungen erfragt werden sollen. , Фокусо́ване групове́ інтерв'ю́ — якісний мФокусо́ване групове́ інтерв'ю́ — якісний метод дослідження, групове інтерв'ю, організоване у вигляді розмови кількох респондентів, зазвичай 6—12 осіб, на задану інтерв'юером-модератором тему. На відміну від класичних інтерв'ю комунікація відбувається переважно між самими респондентами, а модератор лише направляє розмову в потрібне русло. Фокус-групи широко використовуються в соціологічних та маркетингових дослідженнях. Метод дозволяє розкрити мотивацію людей, побачити варіанти сприйняття/ставлення до проблеми тощо. Але ніколи не слід забувати, що фокус-група — це якісний метод і на його основі не можна робити кількісних висновків.нові не можна робити кількісних висновків. , 焦点小组(英文:Focus group),也称焦点团体、焦点群众,是質性研究的一种方法,就某一产品、服务、概念、广告和设计,而通过询问和面谈的方式采访一个群体以获取其观点和评价。该焦点小组的成员往往经过实验者选择而定,并保证在实验过程中被试方能够充分分享其意见和主张。 首个焦点小组为哥伦比亚大学专家(Robert K. Merton)在实验中產生。其原理念则由心理学家、市场分析师(Ernest Dichter)创建。 , Фо́кус-гру́ппа (англ. Focus group) — представляет собой качественный метод в социологии, заключающийся в организации исследования посредством сбора группы для обсуждения поставленной задачи. , Att arbeta med en fokusgrupp är en kvalitaAtt arbeta med en fokusgrupp är en kvalitativ forskningsmetod vid vilken en grupp människor utfrågas kring deras uppfattningar, åsikter, tro och attityder gentemot en vara, en tjänst, ett koncept, en reklamkampanj, en idé, en förpackning etc. Fokusgruppmetoden är en undersökningsmetod där en grupp personer tillfrågas samtidigt om en viss frågeställning eller ett visst tema. Syftet med fokusgrupper är ofta att få människor att interagera med varandra, att skapa gemensamhet och delad erfarenhet, att ge makt till deltagarna eller att skapa en högre medvetenhet. Man skall undvika att använda sig av fokusgrupper om man vill fatta beslut, skapa konsensus eller mäta attityder. (Dahlin-Ivanoff, Holmgren 2017 s. 30, 34). Det är också olämpligt när deltagarna inte har något gemensamt att utvärdera oa inte har något gemensamt att utvärdera o , フォーカスグループ(英: Focus group)とは、定性的研究の一種であり、ある製品/サービス/コンセプト/宣伝/アイデア/パッケージについて人間の集団に考えを質問する手法としてマーケティングリサーチで使われる。グループ対話形式で自由に発言してもらう。 , Zogniskowany wywiad grupowy (grupa fokusowa, dyskusja grupowa, popularnie fokus, ang. focus group interview) – metoda badawcza wykorzystywana w w psychologii, socjologii, i marketingowych. , As entrevistas de grupo focal constituem uma técnica de pesquisa bastante utilizada na área do Marketing. Trata-se de um método de pesquisa qualitativa, dada a ausência de medidas numéricas e análises estatísticas. , Un focus group (ou groupe de discussion) eUn focus group (ou groupe de discussion) est une forme de recherche qualitative / étude qualitative qui prend forme au sein d'un groupe spécifique culturel, sociétal ou idéologique, afin de déterminer la réponse de ce groupe et l'attitude qu'il adopte au regard d'un produit, d'un service, d'un concept ou de notices. d'un service, d'un concept ou de notices. , De focusgroep is een waarbij een groep vanDe focusgroep is een waarbij een groep van mensen gevraagd wordt naar hun percepties, ideeën en meningen over een product, service, concept, advertentie of idee. De focusgroep wordt gebruikt om data te verzamelen voor wetenschappelijk onderzoek en voor marketing doeleinden.jk onderzoek en voor marketing doeleinden. , El o grupo de enfoque (focus group en inglés) (no confundir con el "grupo de discusión") es una técnica cualitativa de estudio de las opiniones o actitudes de un público, utilizada en ciencias sociales y en estudios comerciales. , مجموعة التركيز هي إحدى طرق جمع البيانات فيمجموعة التركيز هي إحدى طرق جمع البيانات في الأبحاث وتتألف من مجموعة صغيرة من الناس ولكنها تضم أشخاص من بيئات جغرافية مختلفة، وتدرس تفاعلاتهم خاصة في الأبحاث المتعلقة بالتسويق خلال النقاشات عن منتج جديد أو شيء آخر لمعرفة الانطباعات المحتملة من الناس وتعد مجموعة التركيز إحدى طرق البحث والتي تهدف لجمع البيانات من خلال النقاشات التفاعلية التي يصممها باحث ما.ال النقاشات التفاعلية التي يصممها باحث ما. , A focus group is a group interview involviA focus group is a group interview involving a small number of demographically similar people or participants who have other common traits/experiences. Their reactions to specific researcher/evaluator-posed questions are studied. Focus groups are used in market research to understand better people's reactions to products or services or participants' perceptions of shared experiences. The discussions can be guided or open. In market research, focus groups can explore a group's response to a new product or service. As a program evaluation tool, they can elicit lessons learned and recommendations for performance improvement. The idea is for the researcher to understand participants' reactions. If group members are representative of a larger population, those reactions may be expected to refle, those reactions may be expected to refle
rdfs:label Фокус-группа , Fokusgruppe , Focus group , Zogniskowany wywiad grupowy , Grupo focal , 焦点小组 , Focus groups , Fokusgrupp , مجموعات التركيز , Фокус-група , フォーカスグループ , Focusgroep
hide properties that link here 
http://dbpedia.org/resource/Focus + , http://dbpedia.org/resource/Focus_Group_%28disambiguation%29 + http://dbpedia.org/ontology/wikiPageDisambiguates
http://dbpedia.org/resource/Focus_groups + , http://dbpedia.org/resource/Focus_Groups + , http://dbpedia.org/resource/Discussion_groups + , http://dbpedia.org/resource/Focus_Group + , http://dbpedia.org/resource/Focus_group_discussion + , http://dbpedia.org/resource/Focus_group_interview + , http://dbpedia.org/resource/Focus_testing + , http://dbpedia.org/resource/Focus_test + http://dbpedia.org/ontology/wikiPageRedirects
http://dbpedia.org/resource/Lara_Croft + , http://dbpedia.org/resource/Product_lifetime + , http://dbpedia.org/resource/American_International_Pictures + , http://dbpedia.org/resource/Mortal_Kombat_%281995_film%29 + , http://dbpedia.org/resource/Office_Space + , http://dbpedia.org/resource/NAFSA:_Association_of_International_Educators + , http://dbpedia.org/resource/School_climate + , http://dbpedia.org/resource/Supermarket_Superstar + , http://dbpedia.org/resource/Batman_Forever + , http://dbpedia.org/resource/Requirements_analysis + , http://dbpedia.org/resource/Perelman_School_of_Medicine_at_the_University_of_Pennsylvania + , http://dbpedia.org/resource/Package_testing + , http://dbpedia.org/resource/Exploratory_research + , http://dbpedia.org/resource/BB&T + , http://dbpedia.org/resource/J._Kane_Ditto + , http://dbpedia.org/resource/List_of_Halt_and_Catch_Fire_episodes + , http://dbpedia.org/resource/Halt_and_Catch_Fire_%28TV_series%29 + , http://dbpedia.org/resource/Yuji_Naka + , http://dbpedia.org/resource/Sonic_the_Hedgehog_2 + , http://dbpedia.org/resource/Sonic_the_Hedgehog_3 + , http://dbpedia.org/resource/Mace:_The_Dark_Age + , http://dbpedia.org/resource/Better_Together_%28campaign%29 + , http://dbpedia.org/resource/Boeing_787_Dreamliner + , http://dbpedia.org/resource/Islamofascism + , http://dbpedia.org/resource/Response_to_the_State_of_the_Union_address + , http://dbpedia.org/resource/Curvilinear_disparity + , http://dbpedia.org/resource/Heavy_Rain + , http://dbpedia.org/resource/Like_We_Care + , http://dbpedia.org/resource/Te_Huia + , http://dbpedia.org/resource/Benchmarking + , http://dbpedia.org/resource/Airbus_A380 + , http://dbpedia.org/resource/Bitches_Ain%27t_Shit + , http://dbpedia.org/resource/Kyiv_International_Institute_of_Sociology + , http://dbpedia.org/resource/Evaluation + , http://dbpedia.org/resource/Framing_%28social_sciences%29 + , http://dbpedia.org/resource/Top_Gear_%28American_TV_series%29 + , http://dbpedia.org/resource/Idea_networking + , http://dbpedia.org/resource/Outline_of_marketing + , http://dbpedia.org/resource/Building_science + , http://dbpedia.org/resource/Scott_and_Sid + , http://dbpedia.org/resource/Development_of_Uncharted_4:_A_Thief%27s_End + , http://dbpedia.org/resource/Iterative_design + , http://dbpedia.org/resource/The_Settlers:_Heritage_of_Kings + , http://dbpedia.org/resource/Outline_of_human%E2%80%93computer_interaction + , http://dbpedia.org/resource/User_analysis + , http://dbpedia.org/resource/Focus_groups + , http://dbpedia.org/resource/Focus_Groups + , http://dbpedia.org/resource/The_Itchy_&_Scratchy_&_Poochie_Show + , http://dbpedia.org/resource/Q%2Abert + , http://dbpedia.org/resource/Winfield_Township%2C_New_Jersey + , http://dbpedia.org/resource/Participatory_planning + , http://dbpedia.org/resource/Menstrual_hygiene_management + , http://dbpedia.org/resource/Get_Brexit_Done + , http://dbpedia.org/resource/The_woman_who_made_up_her_mind + , http://dbpedia.org/resource/The_Sims_%28video_game%29 + , http://dbpedia.org/resource/Classical_Comics + , http://dbpedia.org/resource/Minimum_Income_Standard + , http://dbpedia.org/resource/Charlie_Kelly_%28It%27s_Always_Sunny_in_Philadelphia%29 + , http://dbpedia.org/resource/Thematic_analysis + , http://dbpedia.org/resource/BattleSphere + , http://dbpedia.org/resource/United_States_Air_Force_Symbol + , http://dbpedia.org/resource/Marketing_research_process + , http://dbpedia.org/resource/Interpretative_phenomenological_analysis + , http://dbpedia.org/resource/Discussion_groups + , http://dbpedia.org/resource/Modern_Family + , http://dbpedia.org/resource/Inside_Amy_Schumer + , http://dbpedia.org/resource/Roadshow_theatrical_release + , http://dbpedia.org/resource/Lead_user + , http://dbpedia.org/resource/Localization_of_Square_Enix_video_games + , http://dbpedia.org/resource/Ethnic_Identity_and_the_State_in_Iran + , http://dbpedia.org/resource/Qualitative_research_in_criminology + , http://dbpedia.org/resource/Insights_West + , http://dbpedia.org/resource/Social_television + , http://dbpedia.org/resource/Sports_marketing + , http://dbpedia.org/resource/Oatly + , http://dbpedia.org/resource/Royal_Canin + , http://dbpedia.org/resource/The_Century_of_the_Self + , http://dbpedia.org/resource/Everybody_Loves_Raymond_%28season_1%29 + , http://dbpedia.org/resource/Pilot_%28Parks_and_Recreation%29 + , http://dbpedia.org/resource/Robert_Leo_Hulseman + , http://dbpedia.org/resource/Timelapse_%28video_game%29 + , http://dbpedia.org/resource/Gravity_%28American_company%29 + , http://dbpedia.org/resource/Qualitative_marketing_research + , http://dbpedia.org/resource/Early_adopter + , http://dbpedia.org/resource/List_of_The_Strangerhood_episodes + , http://dbpedia.org/resource/Usability_lab + , http://dbpedia.org/resource/Focus + , http://dbpedia.org/resource/Values-based_innovation + , http://dbpedia.org/resource/Space_War_2000 + , http://dbpedia.org/resource/Focus_Grill + , http://dbpedia.org/resource/40_Winks_%28video_game%29 + , http://dbpedia.org/resource/Marketing_research + , http://dbpedia.org/resource/Xbox_%28console%29 + , http://dbpedia.org/resource/List_of_abbreviations_used_in_sanitation + , http://dbpedia.org/resource/W.I.T.C.H._%28TV_series%29 + , http://dbpedia.org/resource/Co-creation + , http://dbpedia.org/resource/Coolhunting + , http://dbpedia.org/resource/Go_On_Lad + , http://dbpedia.org/resource/Constitutional_Convention_%28Ireland%29 + , http://dbpedia.org/resource/Corrugated_box_design + , http://dbpedia.org/resource/Nights_into_Dreams + , http://dbpedia.org/resource/Choosing_Healthplans_All_Together + , http://dbpedia.org/resource/Library_assessment + , http://dbpedia.org/resource/Patient_recruitment + , http://dbpedia.org/resource/Giants:_Citizen_Kabuto + , http://dbpedia.org/resource/Comparison_of_usability_evaluation_methods + , http://dbpedia.org/resource/Video_game_producer + , http://dbpedia.org/resource/Consumer_behaviour + , http://dbpedia.org/resource/Methodology + , http://dbpedia.org/resource/Association_for_Education_in_Journalism_and_Mass_Communication + , http://dbpedia.org/resource/Br%C3%BCno + , http://dbpedia.org/resource/Make_Me_Prime_Minister + , http://dbpedia.org/resource/Museum_of_Croydon + , http://dbpedia.org/resource/Voice_of_the_customer + , http://dbpedia.org/resource/Focus_Group + , http://dbpedia.org/resource/Focus_group_discussion + , http://dbpedia.org/resource/Focus_group_interview + , http://dbpedia.org/resource/CNN/YouTube_presidential_debates + , http://dbpedia.org/resource/Participant_observation + , http://dbpedia.org/resource/Star_Wars:_The_Force_Unleashed + , http://dbpedia.org/resource/Fifth_generation_of_video_game_consoles + , http://dbpedia.org/resource/Truist_Financial + , http://dbpedia.org/resource/American_Candidate + , http://dbpedia.org/resource/RespectAbility + , http://dbpedia.org/resource/Product_innovation + , http://dbpedia.org/resource/Club_Drive + , http://dbpedia.org/resource/Canadian_Journey + , http://dbpedia.org/resource/Businesses_and_organizations_in_Second_Life + , http://dbpedia.org/resource/Film_screening + , http://dbpedia.org/resource/List_of_Nathan_for_You_episodes + , http://dbpedia.org/resource/Conventions_of_Space_and_Time + , http://dbpedia.org/resource/HeadOn + , http://dbpedia.org/resource/Spec_Ops:_The_Line + , http://dbpedia.org/resource/The_Apprentice_%28American_season_2%29 + , http://dbpedia.org/resource/NutRageous + , http://dbpedia.org/resource/The_Knirk_&_Gustafson_Instructional_Design_Model + , http://dbpedia.org/resource/Product_planning + , http://dbpedia.org/resource/A&W_Restaurants + , http://dbpedia.org/resource/Innovation + , http://dbpedia.org/resource/Twisted_Metal_%281995_video_game%29 + , http://dbpedia.org/resource/Ello_Creation_System + , http://dbpedia.org/resource/Elections_in_Australia + , http://dbpedia.org/resource/Future_Buffalo_Bills_stadium + , http://dbpedia.org/resource/Simalto + , http://dbpedia.org/resource/Participatory_rural_appraisal + , http://dbpedia.org/resource/FloristWare + , http://dbpedia.org/resource/Online_focus_group + , http://dbpedia.org/resource/Paul_Lazarsfeld + , http://dbpedia.org/resource/Joshua_Miele + , http://dbpedia.org/resource/Tanner_%2788 + , http://dbpedia.org/resource/Creatable_World + , http://dbpedia.org/resource/Princess_Eleonore_of_Schaumburg-Lippe + , http://dbpedia.org/resource/Operational_analytical_processing + , http://dbpedia.org/resource/Ronald_L._Jackson_II + , http://dbpedia.org/resource/Culinary_linguistics + , http://dbpedia.org/resource/Spin_room + , http://dbpedia.org/resource/Scooby-Doo%21_Mystery_of_the_Fun_Park_Phantom + , http://dbpedia.org/resource/FADFED + , http://dbpedia.org/resource/Faves.com + , http://dbpedia.org/resource/Positive_psychology + , http://dbpedia.org/resource/AAA_%28video_game_industry%29 + , http://dbpedia.org/resource/Israel_Project + , http://dbpedia.org/resource/Netnography + , http://dbpedia.org/resource/Razer_Hydra + , http://dbpedia.org/resource/PRECEDE%E2%80%93PROCEED_model + , http://dbpedia.org/resource/Bear_in_the_woods + , http://dbpedia.org/resource/Ernest_Dichter + , http://dbpedia.org/resource/The_Semantic_Turn + , http://dbpedia.org/resource/Lamber-Goodnow + , http://dbpedia.org/resource/Innovation_game + , http://dbpedia.org/resource/Customer_advisory_council + , http://dbpedia.org/resource/Focus_Group_%28disambiguation%29 + , http://dbpedia.org/resource/Russian_Public_Opinion_Research_Center + , http://dbpedia.org/resource/Psychosocial_hazard + , http://dbpedia.org/resource/Robert_K._Merton + , http://dbpedia.org/resource/Open_sustainability_innovation + , http://dbpedia.org/resource/Post-occupancy_evaluation + , http://dbpedia.org/resource/New_Labour + , http://dbpedia.org/resource/Hugh_Grant + , http://dbpedia.org/resource/Carlos_Mesa + , http://dbpedia.org/resource/Lexus + , http://dbpedia.org/resource/Partnership_to_End_Addiction + , http://dbpedia.org/resource/New_Coke + , http://dbpedia.org/resource/Marble_Madness + , http://dbpedia.org/resource/1995_Quebec_referendum + , http://dbpedia.org/resource/List_of_psychological_research_methods + , http://dbpedia.org/resource/Public_participation + , http://dbpedia.org/resource/Test_screening + , http://dbpedia.org/resource/Master_of_Marketing_Research + , http://dbpedia.org/resource/Spice_Up_Your_Life + , http://dbpedia.org/resource/Miles_per_gallon_gasoline_equivalent + , http://dbpedia.org/resource/Toyota_Aurion_%28XV40%29 + , http://dbpedia.org/resource/Driving_Emotion_Type-S + , http://dbpedia.org/resource/Product_pipeline + , http://dbpedia.org/resource/Cosmic_Crisp + , http://dbpedia.org/resource/Fingos + , http://dbpedia.org/resource/Iron_Man_%282008_film%29 + , http://dbpedia.org/resource/Dixie_Chicks_controversy + , http://dbpedia.org/resource/Monkey_Island_2:_LeChuck%27s_Revenge + , http://dbpedia.org/resource/Index_of_Internet-related_articles + , http://dbpedia.org/resource/Crowd_manipulation + , http://dbpedia.org/resource/Jack_Donaghy + , http://dbpedia.org/resource/Data_collection + , http://dbpedia.org/resource/Interview_%28research%29 + , http://dbpedia.org/resource/Frasier_%28season_3%29 + , http://dbpedia.org/resource/Static_Shock + , http://dbpedia.org/resource/List_of_The_Profit_episodes + , http://dbpedia.org/resource/Organizational_information_theory + , http://dbpedia.org/resource/Schlesinger_Group + , http://dbpedia.org/resource/Alissa_Quart + , http://dbpedia.org/resource/Craig_Considine_%28academic%29 + , http://dbpedia.org/resource/Applied_anthropology + , http://dbpedia.org/resource/Adult_Swim_Brain_Trust + , http://dbpedia.org/resource/Secret_brand + , http://dbpedia.org/resource/Herta_Herzog + , http://dbpedia.org/resource/Qualitative_psychological_research + , http://dbpedia.org/resource/Obama%E2%80%93Trump_voters + , http://dbpedia.org/resource/Translation_%28album%29 + , http://dbpedia.org/resource/User_research + , http://dbpedia.org/resource/Nursing_research + , http://dbpedia.org/resource/Focus_testing + , http://dbpedia.org/resource/Crowdfunding + , http://dbpedia.org/resource/Women%27s_studies + , http://dbpedia.org/resource/Metromedia + , http://dbpedia.org/resource/Tomorrow_Never_Dies_%28video_game%29 + , http://dbpedia.org/resource/Social_research + , http://dbpedia.org/resource/Christine_Craft + , http://dbpedia.org/resource/Social_web + , http://dbpedia.org/resource/Marketing_engineering + , http://dbpedia.org/resource/Disciplinary_literacy + , http://dbpedia.org/resource/Sensory_analysis + , http://dbpedia.org/resource/European_Optical_Society + , http://dbpedia.org/resource/Spiral_of_silence + , http://dbpedia.org/resource/Monroney_sticker + , http://dbpedia.org/resource/Skipper_Bowles + , http://dbpedia.org/resource/Employee_research + , http://dbpedia.org/resource/Prime_Minister_of_New_Zealand + , http://dbpedia.org/resource/KMBC-TV + , http://dbpedia.org/resource/Noggin_%28brand%29 + , http://dbpedia.org/resource/Internet_multistakeholder_governance + , http://dbpedia.org/resource/Disney_Princess + , http://dbpedia.org/resource/Neil_Druckmann + , http://dbpedia.org/resource/Frank_Luntz + , http://dbpedia.org/resource/Frontier_%28banknotes%29 + , http://dbpedia.org/resource/Liza_Featherstone + , http://dbpedia.org/resource/Henry_Ford_II + , http://dbpedia.org/resource/Sundberg-Ferar + , http://dbpedia.org/resource/2008_Republican_Party_presidential_debates_and_forums + , http://dbpedia.org/resource/EverCrisp + , http://dbpedia.org/resource/Will_&_Grace_%28season_7%29 + , http://dbpedia.org/resource/Writing_center_assessment + , http://dbpedia.org/resource/Association_for_Theatre_in_Higher_Education + , http://dbpedia.org/resource/Audience_studies + , http://dbpedia.org/resource/Focus_test + , http://dbpedia.org/resource/Business_analysis + , http://dbpedia.org/resource/Ha%27ir + , http://dbpedia.org/resource/Hanjuku_Hero + , http://dbpedia.org/resource/Virtual_jury_research + , http://dbpedia.org/resource/Pocket_Points + , http://dbpedia.org/resource/Sara-Marie_Fedele + , http://dbpedia.org/resource/Member_check + , http://dbpedia.org/resource/Online_qualitative_research + http://dbpedia.org/ontology/wikiPageWikiLink
http://en.wikipedia.org/wiki/Focus_group + http://xmlns.com/foaf/0.1/primaryTopic
http://dbpedia.org/resource/Focus_group + owl:sameAs
 

 

Enter the name of the page to start semantic browsing from.