http://schema.org/description
|
values and behaviours that contribute to the unique social and psychological environment of an organization
, 包含有助於組織獨特的社會和心理環境的價值觀和行為
, நிறுவனப் பண்பாடு என்பது ஒரு வணிக நிறுவனத்தில் நிலவும் சமூக, உளவியல் சூழல்.
, Begriff der Organisationstheorie
, cuprinde valori și comportamente care contribuie la mediul social și psihic unic al unei organizații
, tipo di cultura
, type de culture
, সংস্থার অনন্য সামাজিক এবং মানসিক পরিবেশে অবদান রাখে এমন মান এবং আচরণগুলি অন্তর্ভুক্ত করে
, аль нэг байгууллагын өвөрмөц нийгмийн болон сэтгэл зүйн орчинд нөлөөлж буй үнэт зүйл, зан авир
, valores y comportamientos que contribuyen al entorno social y psicológico único de una organización
, совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции
, ụkpụrụ na omume ndị na-enye aka na ọnọdụ mmekọrịta mmadụ na ibe ya pụrụ iche nke otu nzukọ
, vrednote in vedenje, ki prispevajo k edinstvenemu socialnemu in psihološkemu okolju organizacije
|
http://schema.org/name
|
组织文化
, 組織文化
, cultura organizacional
, kultura organizacyjna
, תרבות ארגונית
, корпоративная культура
, culture d'entreprise
, organizational culture
, วัฒนธรรมบรรษัท
, Budaya korporat
, organisaatiokulttuuri
, szervezeti kultúra
, організаційна культура
, Organisationskultur
, Budaya organisasi
, organizacijska kultura
, văn hóa của tổ chức
, Организационна култура
, Organizacijska kultura
, Organizacinė kultūra
, organisationskultur
, الثقافة التنظيمية
, organisatiecultuur
, Organizační kultura
, organisatsioonikultuur
, సంస్థాగత సంస్కృతి
, فرهنگ سازمانی
, Կազմակերպության մշակույթ
, cultura organizzativa
, 조직 문화
, cultura institucional
, நிறுவனப் பண்பாடு
, organiza kulturo
, Корпоративна култура
, арганізацыйная культура
, cultură organizațională
, Kultura korporatibo
, organisational culture
, সাংগঠনিক সংস্কৃতি
, cultura organizativa
, байгууллагын соёл
, شىركەت مەدەنىيىتى
, organisasjonskultur
, organisaatiokulttuur
, organisašuvdnakultuvra
, omenala nhazi
|
http://www.w3.org/2004/02/skos/core#altLabel
|
企业文化
, 企業文化
, מאפייני תרבות ארגונית
, организационная культура
, charte d'entreprise
, cultura de negocios
, cultura empresarial
, cultura institucional
, cultura corporativa
, cultura administrativa
, วัฒนธรรมองค์การ
, Verwaltungskultur
, Firmenkultur
, Unternehmensmission
, Unternehmenskonzept
, Organizational Culture
, Unternehmenskultur
, Kultur organisasi
, văn hóa công ty
, văn hoá của tổ chức
, văn hoá công ty
, văn hóa công ti
, văn hoá công ti
, Корпоративна култура
, Организационно поведение
, organisational culture
, workplace culture
, company culture
, bedrijfscultuur
, карпаратыўная культура
, cultura corporativă
, cultura afacerilor
, virksomhedskultur
, omenala nhazi
, omenala ebe ọrụ
, omenala ụlọ ọrụ
, kultura podjetja
, kultura delovnega mesta
, upravna kultura
|
http://www.w3.org/2004/02/skos/core#prefLabel
|
组织文化
, 組織文化
, cultura organizacional
, kultura organizacyjna
, תרבות ארגונית
, корпоративная культура
, culture d'entreprise
, organizational culture
, วัฒนธรรมบรรษัท
, Budaya korporat
, organisaatiokulttuuri
, szervezeti kultúra
, організаційна культура
, Organisationskultur
, Budaya organisasi
, organizacijska kultura
, văn hóa của tổ chức
, Организационна култура
, Organizacijska kultura
, Organizacinė kultūra
, organisationskultur
, الثقافة التنظيمية
, organisatiecultuur
, Organizační kultura
, organisatsioonikultuur
, సంస్థాగత సంస్కృతి
, فرهنگ سازمانی
, Կազմակերպության մշակույթ
, cultura organizzativa
, 조직 문화
, cultura institucional
, நிறுவனப் பண்பாடு
, organiza kulturo
, Корпоративна култура
, арганізацыйная культура
, cultură organizațională
, Kultura korporatibo
, organisational culture
, সাংগঠনিক সংস্কৃতি
, cultura organizativa
, байгууллагын соёл
, شىركەت مەدەنىيىتى
, organisasjonskultur
, organisaatiokulttuur
, organisašuvdnakultuvra
, omenala nhazi
|
http://www.wikidata.org/prop/P10283
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-90297E9D-5609-4D13-9960-AD9FFF29200A +
|
http://www.wikidata.org/prop/P10376
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-0bc8c84c-4cd1-b452-b99d-00e5a31ab5ae +
, http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-a2c8a945-4d73-43a7-748e-7beab553186b +
|
http://www.wikidata.org/prop/P10565
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-953a6b2c-4a31-5ee0-b2a4-bcc160a866ac +
, http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-1e81e77e-427b-703b-0c89-2fb22abba3c0 +
|
http://www.wikidata.org/prop/P11514
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-FBBADE35-F172-49A4-8D55-397C820C4B51 +
|
http://www.wikidata.org/prop/P1417
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-BB7D2030-720C-4562-B5EE-C8A3CF9BEC6C +
|
http://www.wikidata.org/prop/P227
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-09F28EB0-269C-4549-924A-8BCFF1816B96 +
|
http://www.wikidata.org/prop/P2347
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-3D715824-5223-447E-8CE0-C0B188FBDC43 +
|
http://www.wikidata.org/prop/P268
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-bd4e22eb-36da-4d57-8bc1-02f530fdee89 +
|
http://www.wikidata.org/prop/P279
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-cfccd7aa-4113-f759-f3ac-fdb87e0f1b00 +
|
http://www.wikidata.org/prop/P2892
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-865B42DC-414F-415F-956E-2EF755E20C1D +
|
http://www.wikidata.org/prop/P2924
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-9ed4980d-41ac-a45e-c36a-32b5204d6d3c +
|
http://www.wikidata.org/prop/P3417
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-F4B85080-7A7F-41E0-85EB-4F92AE173836 +
|
http://www.wikidata.org/prop/P3553
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-72364441-DCD1-4DD3-80D6-941D46CB97D9 +
, http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-907A6425-1787-4362-9124-8803F5C46015 +
|
http://www.wikidata.org/prop/P3827
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-F4DFF41B-CDAB-4DCB-A589-6BDB54FD6EBC +
|
http://www.wikidata.org/prop/P3911
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-D7E174EA-BB9A-409C-A01D-4FFAF874628A +
|
http://www.wikidata.org/prop/P486
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-10578FDA-2538-487E-AD19-0088308C28E0 +
|
http://www.wikidata.org/prop/P508
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-6ccbb9d3-4d43-4780-b31a-11622f72409b +
|
http://www.wikidata.org/prop/P527
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-f04f415f-42b2-f65c-90e5-91171bdd9e91 +
|
http://www.wikidata.org/prop/P6366
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-BD0360D5-89D0-4C83-AD3E-7F6B618B875C +
|
http://www.wikidata.org/prop/P646
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-E26F258C-F3A6-48FB-BA00-1F38B4DCB81B +
|
http://www.wikidata.org/prop/P672
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-d81dc445-4461-1241-46f1-0dfdafd51546 +
|
http://www.wikidata.org/prop/P7870
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-C4AD8E48-4AA1-4456-A516-6CDAF1B956BF +
|
http://www.wikidata.org/prop/P8313
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-E9875A1E-2DF8-43A2-940B-68B5154B5802 +
|
http://www.wikidata.org/prop/P8408
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-03314F3C-81A4-43D3-B719-0C9CBDF7ABC0 +
|
http://www.wikidata.org/prop/P910
|
http://www.wikidata.org/entity/statement/Q730573-308F48F3-1ED4-467E-AAAA-82C432BB4B4D +
|
http://www.wikidata.org/prop/direct-normalized/P227
|
https://d-nb.info/gnd/4115463-0 +
|
http://www.wikidata.org/prop/direct-normalized/P2347
|
http://www.yso.fi/onto/yso/p15382 +
|
http://www.wikidata.org/prop/direct-normalized/P268
|
http://data.bnf.fr/ark:/12148/cb12004221x#about +
|
http://www.wikidata.org/prop/direct-normalized/P3911
|
http://zbw.eu/stw/descriptor/12108-6 +
|
http://www.wikidata.org/prop/direct-normalized/P486
|
http://id.nlm.nih.gov/mesh/D015279 +
|
http://www.wikidata.org/prop/direct-normalized/P508
|
http://purl.org/bncf/tid/34152 +
|
http://www.wikidata.org/prop/direct-normalized/P6366
|
https://makg.org/entity/67674302 +
|
http://www.wikidata.org/prop/direct-normalized/P672
|
http://id.nlm.nih.gov/mesh/N04.452.606 +
|
http://www.wikidata.org/prop/direct-normalized/P8408
|
http://kbpedia.org/kko/rc/BusinessCulture +
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P10283
|
C67674302
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P10376
|
computer-science/workplace-culture
, social-sciences/work-culture
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P10565
|
138215
, 185045
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P11514
|
korporativnaia-kul-tura-25346d
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P1417
|
topic/organizational-culture
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P227
|
4115463-0
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P2347
|
15382
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P268
|
12004221x
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P279
|
http://www.wikidata.org/entity/Q11042 +
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P2892
|
C0029242
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P3417
|
Organizational-Culture
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P3553
|
19665777
, 19550241
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P3827
|
organizational-culture
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P3911
|
12108-6
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P486
|
D015279
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P508
|
34152
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P527
|
http://www.wikidata.org/entity/Q107509130 +
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P6366
|
67674302
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P646
|
/m/01h6l9
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P672
|
N04.452.606
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P7870
|
96601
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P8313
|
organisationskultur
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P8408
|
BusinessCulture
|
http://www.wikidata.org/prop/direct/P910
|
http://www.wikidata.org/entity/Q8704183 +
|
rdf:type |
http://wikiba.se/ontology#Item +
|
rdfs:label |
组织文化
, 組織文化
, cultura organizacional
, kultura organizacyjna
, תרבות ארגונית
, корпоративная культура
, culture d'entreprise
, organizational culture
, วัฒนธรรมบรรษัท
, Budaya korporat
, organisaatiokulttuuri
, szervezeti kultúra
, організаційна культура
, Organisationskultur
, Budaya organisasi
, organizacijska kultura
, văn hóa của tổ chức
, Организационна култура
, Organizacijska kultura
, Organizacinė kultūra
, organisationskultur
, الثقافة التنظيمية
, organisatiecultuur
, Organizační kultura
, organisatsioonikultuur
, సంస్థాగత సంస్కృతి
, فرهنگ سازمانی
, Կազմակերպության մշակույթ
, cultura organizzativa
, 조직 문화
, cultura institucional
, நிறுவனப் பண்பாடு
, organiza kulturo
, Корпоративна култура
, арганізацыйная культура
, cultură organizațională
, Kultura korporatibo
, organisational culture
, সাংগঠনিক সংস্কৃতি
, cultura organizativa
, байгууллагын соёл
, شىركەت مەدەنىيىتى
, organisasjonskultur
, organisaatiokulttuur
, organisašuvdnakultuvra
, omenala nhazi
|