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Toyota Kata é uma técnica de gestão do pro … Toyota Kata é uma técnica de gestão do processo de melhoria contínua proposta por Mike Rother no livro "Toyota Kata: Managing People for Improvement, Adaptiveness and Superior Results" (traduzido para o português como “Toyota Kata: Gerenciando Pessoas para Melhoria, Adaptabilidade e Resultados Excepcionais”). Ao estudar o do processo de melhoria contínua desenvolvido pela Toyota, Mike Rother concluiu que não são as soluções em si que fornecem vantagem competitiva sustentada e sobrevivência a longo prazo, mas o grau em que a organização domina uma rotina eficaz para desenvolver soluções de adaptação repetidamente, por caminhos imprevisíveis. No livro, o autor explica as técnicas de Kata de Melhoria e Kata de Coaching, que são meios para tornar ensinável o processo de melhoria contínua observado no Sistema Toyota de Produção. De acordo com Rother, o Toyota Kata é “a busca sistemática das condições desejadas, através da utilização das capacidades humanas de forma concertada”. capacidades humanas de forma concertada”.
, Toyota Kata is a management book by Mike Rother. The book explains the Improvement Kata and Coaching Kata, which are a means for making the continual improvement process as observed at the Toyota Production System teachable.
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