| http://dbpedia.org/ontology/abstract
|
Η σοσιοκρατία ή κοινωνοκρατία αναφέρεται σ … Η σοσιοκρατία ή κοινωνοκρατία αναφέρεται σε μια μέθοδο διοίκησης και λήψης αποφάσεων, που επιτρέπει σε έναν οργανισμό, ανεξάρτητα από το μέγεθος του, να συμπεριφέρεται σαν ένας ζωντανός οργανισμός, να αυτο-οργανώνεται και να αυτο-διορθώνεται. Η κοινωνοκρατία δίνει μεγάλη εμφάνιση στην ανάπτυξη της συνεργασίας και τη συν-ευθύνης των δρώντων διαμέσου των οποίων ενδυναμώνεται η συλλογική νοημοσύνη και επιτυγχάνονται οι τελικοί σκοποί του οργανισμού. Η ανάπτυξη της σύγχρονης αυτής μεθόδου βασίζεται στις θεωρίες της συστημικής.δου βασίζεται στις θεωρίες της συστημικής.
, La Sociocrazia, nota anche come Governance … La Sociocrazia, nota anche come Governance Dinamica, è un sistema di gestione che ha lo scopo di arrivare a soluzioni che creino sia un ambiente socialmente armonioso che organizzazioni ed imprese produttive. Si distingue per l'uso dell' "assenso" piuttosto che il voto a maggioranza nel momento della presa di decisioni, e per il momento di dibattito che avviene, prima del momento decisionale, tra le persone coinvolte che hanno un rapporto di collaborazione, conoscenza e uno scopo comune. La Sociocrazia (originalmente chiamata: Metodo Sociocratico dell’Organizzazione in Cerchi, in inglese: Sociocratic Circle-Organization Method o SCM) è stata sviluppata in Olanda da , ingegnere elettronico e imprenditore, ed è una revisione dell'approccio originario sviluppato da Betty Cadbury e Kees Boeke, educatori e attivisti pacifisti.es Boeke, educatori e attivisti pacifisti.
, La sociocracia refiere a un modo de toma d … La sociocracia refiere a un modo de toma de decisiones y de gobierno, que permite a una organización, cualquiera sea su tamaño —desde una familia a un país— de comportarse como un organismo vivo, y de auto-organizarse y auto-corregirse. Su fundamento moderno se basa en las teorías sistémicas. El objetivo más importante es el de desarrollar la coparticipación y corresponsabilidad de los actores, otorgando poder a la inteligencia colectiva al servicio del éxito de la organización. al servicio del éxito de la organización.
, ソシオクラシー は、合意による意思決定を用い平等な個人や組織の関係に基づく、サイバネティクスの原則を応用した統治の一形態。ダイナミックガバナンスとも呼ばれる。
, Социокра́тия (или динамическое управление) … Социокра́тия (или динамическое управление) представляет собой систему управления, которая спроектирована для принятия таких управленческих решений, которые формируют гармоничное общество, а также эффективные организации и предприятия. Её отличительные черты:
* использование в процессе принятия решений метода согласования интересов, а не большинства голосов;
* решения принимаются после обсуждения людьми, которые знают друг друга. Социократический метод круговой организации (СМК) был разработан в Нидерландах инженером-электриком и предпринимателем Герардом Энденбургом. СМК основан на работах пацифистов и педагогов Бетти Кэдбери и Кеса Буке и является современной реализацией социократического метода управления.ацией социократического метода управления.
, السوسيوقراطية أو الحكم الاجتماعي هي أحد أن … السوسيوقراطية أو الحكم الاجتماعي هي أحد أنظمة الحكم والتي تحاول إيجاد حلول تخلق بيئات اجتماعية منسجمة بالإضافة إلى مؤسسات وأعمال منتجة. تتميز السوسيوقراطية باستخدام الرضى والمصادقة بدلا من تصويت الأغلبية في اتخاذ القرارات، ويتم اتخاذ القرار بعد المناقشة بين أناس يعرفون بعضهم. تطور نظام مؤسسة الحكم السوسيوقراطي (بالإنجليزية: The Sociocratic Circle-Organization Method) في هولندا عن طريق المهندس الكهربائي ورائد الأعمال جيرارد إندنبيرغ ويعتمد على أعمال نشطاء السلام والمحاضرين بيتي كادبوري وكييز بويك وهو تجسيد حديث للطريقة.كادبوري وكييز بويك وهو تجسيد حديث للطريقة.
, Sociocracy is a theory of governance that … Sociocracy is a theory of governance that seeks to create psychologically safe environments and productive organizations. It draws on the use of consent, rather than majority voting, in discussion and decision-making by people who have a shared goal or work process. The Sociocratic Circle-Organization Method was developed by the Dutch electrical engineer and entrepreneur Gerard Endenburg and is inspired by the work of activists and educators Betty Cadbury and Kees Boeke, to which Endenburg was exposed at a young age while studying at a school led by Boeke. Sociocracy has informed and inspired similar organizational forms and methods, including Holacracy and the self-organizing team approach developed by Buurtzorg.zing team approach developed by Buurtzorg.
, 全員參與制又稱為動態治理，是一種治理體制，目的在於達成有效的治理方式，創造和諧的社會環境、有生產力的組織和運作方式。其特別之處在於決策採用認可決，而非多數投票決，且決策過程皆由彼此熟識的人員進行討論。 全員參與制圈圈組織方式（Sociocratic Circle-Organization Method，SCM）由荷蘭電子工程師兼企業家 所開發， 其依據來自和平行動者兼教育家 Betty Cadbury 及 的著作，且該著作為此方式的近期例證。
, Sociocratie (van het Latijnse socius, mede … Sociocratie (van het Latijnse socius, medemens, en het Griekse kratein, regeren) is een bestuursvorm die uitgaat van gelijkwaardigheid van individuen. Die komt niet tot uiting in de one man, one vote van de democratie maar in het principe dat een besluit alleen genomen kan worden wanneer alle aanwezigen geen overwegend beargumenteerd bezwaar hebben tegen het nemen van dat besluit. Dit principe wordt het consentbeginsel genoemd.rincipe wordt het consentbeginsel genoemd.
, Soziokratie ist eine Organisationsform, mi … Soziokratie ist eine Organisationsform, mit der Organisationen verschiedener Größe – von der Familie über Unternehmen und NGOs bis zum Staat – konsequent Selbstorganisation umsetzen können. In ihrer modernen Fassung basiert sie auf Erkenntnissen der Systemtheorie. Durch ihre Prinzipien wird sichergestellt, dass ein Ignorieren von Spannungen strukturell vermieden wird und im Sinne von gemeinsamen Zielen nachgesteuert wird. Die Mitglieder einer Organisation entwickeln Mitverantwortung kollektiver Intelligenz sowohl für den Erfolg der Organisation als Ganzes als auch für jeden Einzelnen.n als Ganzes als auch für jeden Einzelnen.
, Sociocracia (do latim socĭu-, «sócio» + gr … Sociocracia (do latim socĭu-, «sócio» + grego krateín, «mandar» +-ia), também chamada de "governança dinâmica”, é um sistema de governo, encontrado na Democracia participativa, no qual as decisões são tomadas considerando-se a opinião dos indivíduos de sua sociedade. É a forma de governo que proporciona às pessoas a condição de não apenas participar do processo, mas também de gerir em conjunto e onde a soberania é exercida pela sociedade como um todo, não apenas por algumas de suas partes, na procura da melhor decisão para o conjunto da sociedade, ou no mínimo obtendo o consentimento dos que não concordarem com os pontos de vista da maioria. Nesse sistema, o poder e a soberania são exercidos pelo conjunto, que possui uma inteligência coletiva e é capaz de se auto-organizar. O poder decisório é exercido diretamente pela sociedade que substitui um parlamento.A população pode até eleger líderes ou representantes formais, porém ela participaria também de todas as tomadas de decisões.Assim, as medidas governamentais receberiam sempre a consulta popular. Na Sociocracia uma sociedade atua como organismo vivo, sempre opinando e decidindo. A sociocracia, quando adoptada para facilitar a organização de qualquer grupo que partilha uma visão e missão, desde associações a fábricas, escolas a empresas, é o ponto intermediário entre uma gestão hierárquica e uma autogestão. Do ponto de vista organizativa, a sociocracia combina momentos horizontais com momentos verticais. Apoia-se no poder do círculo, em que as decisões são tomadas de forma horizontal. No entanto, este círculo pode inserir-se numa hierarquia mais complexa, cujos mecanismos de comunicação – sempre em dois sentidos através de uma dupla representação – foram discutidos com algum pormenor.ção – foram discutidos com algum pormenor.
, Ces particularités ne sont pas étrangères au fait que la sociocratie fut originellement conçue par un chef d'entreprise.
, Соціокра́тія (англ. Sociocracy) — це спосі … Соціокра́тія (англ. Sociocracy) — це спосіб управління, заснований на простих методах, який дозволяє організації ефективно працювати без централізованої структури влади, відповідно до самоорганізовного режиму, який сприяє розширенню процесу прийняття рішень. Соціократія отримала велику увагу в Нідерландах. Але справжнього прориву так і не відбулося. Особливо нашкодив руху експеримент в Shell зі застосуванням соціократії, який був припинений в 1990-х роках новою командою менеджерів. З точки зору організаційного розвитку у XXI столітті, процес соціократичних виборів здається трудомістким. Також не схоже, що теоретична модель привела до того, що середні й великі компанії прийняли модель соціократії. Через безліч регламентів соціократія чимось нагадує бюрократію з безліччю процесів координації. Соціократія працює вже понад 50 років. Проте, організаційна модель соціократії успішно вижила. У Німеччині консалтингова фірма «Next U» успішно працює з моделлю соціократії.t U» успішно працює з моделлю соціократії.
, En sociokrati (av latinets och grekiskans … En sociokrati (av latinets och grekiskans socius (sällskap) och kratein (att styra)) är en sorts statsskick och en styrelseform. Det centrala i det sociokratiska beslutsfattandet är att alla blir hörda vid varje beslut som görs. Det är inte fråga om att göra konsensusbeslut (där alla ligger bakom beslutet och är eniga). I sociokrati ges istället möjlighet att göra invändningar mot beslutsförslaget. Om det skulle visa sig att någon av de personer som deltar i beslutsfattande inte kan leva med beslutsförslaget, och alltså gör en invändning, försöker man förbättra förslaget till dess att det inte längre finns någon invändning. Ett beslut kan således inte fattas så länge det finns invändningar. Eftersom varje individ blir hörd i den sociokratiska processen blir besluten väl förankrade. Sociokratin erbjuder ett tillvägagångssätt för att allas röst skall bli hörda. Förutom samtycke bygger sociokrati på cirklar (eller kretsar från nederländskans kring). En cirkel är en självstyrd grupp av människor som delar en gemensam målsättning (meningsfulla invändningar är relaterade till cirkelns målsättning). Relevanta cirklar är sammankopplade med varandra via dubbla länkar (två personer som utses av vardera cirkeln). Personer utses till olika roller i öppna val (som inte sker genom majoritetsröstning utan genom samtycke). Begreppet sociokrati myntades av den franske positivistiske filosofen och sociologen Auguste Comte 1851. Den moderna sociokratin kommer ursprungligen ifrån Nederländerna och utvecklades av under 1970-talet. Sociokrati har sedan dess spritts till organisationer över hela världen.tts till organisationer över hela världen.
|
| http://dbpedia.org/ontology/thumbnail
|
http://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/Influences_and_History_of_Sociocracy_3.0.png?width=300 +
|
| http://dbpedia.org/ontology/wikiPageExternalLink
|
http://www.sociocracyforall.org/sociocracy/ +
, https://medium.com/@Harri_Kaloudis/a-brief-introduction-to-sociocracy-a0770f220937 +
, https://web.archive.org/web/20110817103605/http:/governance.server306.com/wp-content/uploads/2010/02/Creative-Forces-of-Self-Organization1.pdf%7Carchive-date=2011-08-17%7Curl-status=dead +
, http://governance.server306.com/wp-content/uploads/2010/02/Creative-Forces-of-Self-Organization1.pdf%7Ctitle=The +
, https://www.sociocracy.info/ +
, http://worldteacher.faithweb.com/sociocracy.htm +
, https://archive.org/details/cu31924072688975/page/n337 +
, https://www.pmi.org/learning/library/sociocracy-govern-tomorrows-projects-6408 +
|
| http://dbpedia.org/ontology/wikiPageID
|
2445180
|
| http://dbpedia.org/ontology/wikiPageLength
|
24282
|
| http://dbpedia.org/ontology/wikiPageRevisionID
|
1115867145
|
| http://dbpedia.org/ontology/wikiPageWikiLink
|
http://dbpedia.org/resource/Subsidiarity +
, http://dbpedia.org/resource/Autocracy +
, http://dbpedia.org/resource/Scientocracy +
, http://dbpedia.org/resource/Werkplaats_Kindergemeenschap +
, http://dbpedia.org/resource/File:Influences_and_History_of_Sociocracy_3.0.png +
, http://dbpedia.org/resource/Heterarchy +
, http://dbpedia.org/resource/Consensus_democracy +
, http://dbpedia.org/resource/Holacracy +
, http://dbpedia.org/resource/Autonomy +
, http://dbpedia.org/resource/Board_of_directors +
, http://dbpedia.org/resource/Radical_transparency +
, http://dbpedia.org/resource/Open-source_governance +
, http://dbpedia.org/resource/Buurtzorg_Nederland +
, http://dbpedia.org/resource/Majority_voting +
, http://dbpedia.org/resource/Bilthoven +
, http://dbpedia.org/resource/Decision-making +
, http://dbpedia.org/resource/Goal +
, http://dbpedia.org/resource/Objection_%28argument%29 +
, http://dbpedia.org/resource/Category:Types_of_democracy +
, http://dbpedia.org/resource/Polycentric_law +
, http://dbpedia.org/resource/Workflow +
, http://dbpedia.org/resource/Organizational_communication +
, http://dbpedia.org/resource/Strategy_Markup_Language +
, http://dbpedia.org/resource/Group_decision_making +
, http://dbpedia.org/resource/Systems_thinking +
, http://dbpedia.org/resource/Latin +
, http://dbpedia.org/resource/Beatrice_Boeke-Cadbury +
, http://dbpedia.org/resource/Cybernetics +
, http://dbpedia.org/resource/Inclusive_democracy +
, http://dbpedia.org/resource/Auguste_Comte +
, http://dbpedia.org/resource/Double_linking +
, http://dbpedia.org/resource/Consensus_decision-making +
, http://dbpedia.org/resource/Mature_minor_doctrine +
, http://dbpedia.org/resource/Collective_intelligence +
, http://dbpedia.org/resource/One_man%2C_one_vote +
, http://dbpedia.org/resource/Gerard_Endenburg +
, http://dbpedia.org/resource/Self-organizing +
, http://dbpedia.org/resource/Category:Organization_design +
, http://dbpedia.org/resource/Collaborative_e-democracy +
, http://dbpedia.org/resource/Direct_democracy +
, http://dbpedia.org/resource/Dutch_language +
, http://dbpedia.org/resource/Policy +
, http://dbpedia.org/resource/Quakers +
, http://dbpedia.org/resource/Chief_executive_officer +
, http://dbpedia.org/resource/Cooperative +
, http://dbpedia.org/resource/Management +
, http://dbpedia.org/resource/Consent +
, http://dbpedia.org/resource/Consensus +
, http://dbpedia.org/resource/Wikipedia:NPOV +
, http://dbpedia.org/resource/Viable_system_model +
, http://dbpedia.org/resource/Self-determination_theory +
, http://dbpedia.org/resource/Lester_Frank_Ward +
, http://dbpedia.org/resource/Flat_organization +
, http://dbpedia.org/resource/Self-governance +
, http://dbpedia.org/resource/Category:Cybernetics +
, http://dbpedia.org/resource/Category:Ideocracy +
, http://dbpedia.org/resource/Libertarian_socialism +
, http://dbpedia.org/resource/Psychological_safety +
, http://dbpedia.org/resource/Reason +
, http://dbpedia.org/resource/Kees_Boeke +
|
| http://dbpedia.org/property/colwidth
|
15
|
| http://dbpedia.org/property/small
|
yes
|
| http://dbpedia.org/property/wikiPageUsesTemplate
|
http://dbpedia.org/resource/Template:Cite_journal +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Too_few_opinions +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Cite_web +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Div_col +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Div_col_end +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Sfnref +
, http://dbpedia.org/resource/Template:POV +
, http://dbpedia.org/resource/Template:OCLC +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Fact +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Democracy +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Forms_of_government +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Portal +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Sfn +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Rewrite +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Multiple_issues +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Cite_book +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Short_description +
, http://dbpedia.org/resource/Template:Reflist +
|
| http://purl.org/dc/terms/subject
|
http://dbpedia.org/resource/Category:Cybernetics +
, http://dbpedia.org/resource/Category:Types_of_democracy +
, http://dbpedia.org/resource/Category:Organization_design +
, http://dbpedia.org/resource/Category:Ideocracy +
|
| http://purl.org/linguistics/gold/hypernym
|
http://dbpedia.org/resource/System +
|
| http://www.w3.org/ns/prov#wasDerivedFrom
|
http://en.wikipedia.org/wiki/Sociocracy?oldid=1115867145&ns=0 +
|
| http://xmlns.com/foaf/0.1/depiction
|
http://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/Influences_and_History_of_Sociocracy_3.0.png +
|
| http://xmlns.com/foaf/0.1/homepage
|
http://governancealive.com +
|
| http://xmlns.com/foaf/0.1/isPrimaryTopicOf
|
http://en.wikipedia.org/wiki/Sociocracy +
|
| owl:sameAs |
http://ar.dbpedia.org/resource/%D8%B3%D9%88%D8%B3%D9%8A%D9%88%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B7%D9%8A%D8%A9 +
, http://fr.dbpedia.org/resource/Sociocratie +
, http://fi.dbpedia.org/resource/Sosiokratia +
, http://et.dbpedia.org/resource/Sotsiokraatia +
, http://uk.dbpedia.org/resource/%D0%A1%D0%BE%D1%86%D1%96%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%82%D1%96%D1%8F +
, http://nl.dbpedia.org/resource/Sociocratie +
, http://sv.dbpedia.org/resource/Sociokrati +
, http://yago-knowledge.org/resource/Sociocracy +
, https://global.dbpedia.org/id/4rALD +
, http://pt.dbpedia.org/resource/Sociocracia +
, http://rdf.freebase.com/ns/m.07dkh3 +
, http://de.dbpedia.org/resource/Soziokratie +
, http://el.dbpedia.org/resource/%CE%A3%CE%BF%CF%83%CE%B9%CE%BF%CE%BA%CF%81%CE%B1%CF%84%CE%AF%CE%B1 +
, http://ru.dbpedia.org/resource/%D0%A1%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%8F +
, http://es.dbpedia.org/resource/Sociocracia +
, http://zh.dbpedia.org/resource/%E5%85%A8%E6%B0%91%E6%94%BF%E6%B2%BB +
, http://it.dbpedia.org/resource/Sociocrazia +
, http://da.dbpedia.org/resource/Sociokrati +
, http://www.wikidata.org/entity/Q672276 +
, http://he.dbpedia.org/resource/%D7%A1%D7%95%D7%A6%D7%99%D7%95%D7%A7%D7%A8%D7%98%D7%99%D7%94 +
, http://ja.dbpedia.org/resource/%E3%82%BD%E3%82%B7%E3%82%AA%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%B7%E3%83%BC +
, http://gl.dbpedia.org/resource/Sociocracia +
, http://tr.dbpedia.org/resource/Sosyokrasi +
, http://dbpedia.org/resource/Sociocracy +
|
| rdf:type |
http://dbpedia.org/class/yago/Group100031264 +
, http://dbpedia.org/class/yago/WikicatFormsOfGovernment +
, http://dbpedia.org/class/yago/SocialGroup107950920 +
, http://dbpedia.org/class/yago/Abstraction100002137 +
, http://dbpedia.org/class/yago/PoliticalSystem108367880 +
|
| rdfs:comment |
La Sociocrazia, nota anche come Governance … La Sociocrazia, nota anche come Governance Dinamica, è un sistema di gestione che ha lo scopo di arrivare a soluzioni che creino sia un ambiente socialmente armonioso che organizzazioni ed imprese produttive. Si distingue per l'uso dell' "assenso" piuttosto che il voto a maggioranza nel momento della presa di decisioni, e per il momento di dibattito che avviene, prima del momento decisionale, tra le persone coinvolte che hanno un rapporto di collaborazione, conoscenza e uno scopo comune.aborazione, conoscenza e uno scopo comune.
, Sociocracia (do latim socĭu-, «sócio» + gr … Sociocracia (do latim socĭu-, «sócio» + grego krateín, «mandar» +-ia), também chamada de "governança dinâmica”, é um sistema de governo, encontrado na Democracia participativa, no qual as decisões são tomadas considerando-se a opinião dos indivíduos de sua sociedade. Nesse sistema, o poder e a soberania são exercidos pelo conjunto, que possui uma inteligência coletiva e é capaz de se auto-organizar.a coletiva e é capaz de se auto-organizar.
, Soziokratie ist eine Organisationsform, mi … Soziokratie ist eine Organisationsform, mit der Organisationen verschiedener Größe – von der Familie über Unternehmen und NGOs bis zum Staat – konsequent Selbstorganisation umsetzen können. In ihrer modernen Fassung basiert sie auf Erkenntnissen der Systemtheorie. Durch ihre Prinzipien wird sichergestellt, dass ein Ignorieren von Spannungen strukturell vermieden wird und im Sinne von gemeinsamen Zielen nachgesteuert wird. Die Mitglieder einer Organisation entwickeln Mitverantwortung kollektiver Intelligenz sowohl für den Erfolg der Organisation als Ganzes als auch für jeden Einzelnen.n als Ganzes als auch für jeden Einzelnen.
, Социокра́тия (или динамическое управление) … Социокра́тия (или динамическое управление) представляет собой систему управления, которая спроектирована для принятия таких управленческих решений, которые формируют гармоничное общество, а также эффективные организации и предприятия. Её отличительные черты:
* использование в процессе принятия решений метода согласования интересов, а не большинства голосов;
* решения принимаются после обсуждения людьми, которые знают друг друга.суждения людьми, которые знают друг друга.
, Sociocratie (van het Latijnse socius, mede … Sociocratie (van het Latijnse socius, medemens, en het Griekse kratein, regeren) is een bestuursvorm die uitgaat van gelijkwaardigheid van individuen. Die komt niet tot uiting in de one man, one vote van de democratie maar in het principe dat een besluit alleen genomen kan worden wanneer alle aanwezigen geen overwegend beargumenteerd bezwaar hebben tegen het nemen van dat besluit. Dit principe wordt het consentbeginsel genoemd.rincipe wordt het consentbeginsel genoemd.
, Η σοσιοκρατία ή κοινωνοκρατία αναφέρεται σ … Η σοσιοκρατία ή κοινωνοκρατία αναφέρεται σε μια μέθοδο διοίκησης και λήψης αποφάσεων, που επιτρέπει σε έναν οργανισμό, ανεξάρτητα από το μέγεθος του, να συμπεριφέρεται σαν ένας ζωντανός οργανισμός, να αυτο-οργανώνεται και να αυτο-διορθώνεται. Η κοινωνοκρατία δίνει μεγάλη εμφάνιση στην ανάπτυξη της συνεργασίας και τη συν-ευθύνης των δρώντων διαμέσου των οποίων ενδυναμώνεται η συλλογική νοημοσύνη και επιτυγχάνονται οι τελικοί σκοποί του οργανισμού. Η ανάπτυξη της σύγχρονης αυτής μεθόδου βασίζεται στις θεωρίες της συστημικής.δου βασίζεται στις θεωρίες της συστημικής.
, 全員參與制又稱為動態治理，是一種治理體制，目的在於達成有效的治理方式，創造和諧的社會環境、有生產力的組織和運作方式。其特別之處在於決策採用認可決，而非多數投票決，且決策過程皆由彼此熟識的人員進行討論。 全員參與制圈圈組織方式（Sociocratic Circle-Organization Method，SCM）由荷蘭電子工程師兼企業家 所開發， 其依據來自和平行動者兼教育家 Betty Cadbury 及 的著作，且該著作為此方式的近期例證。
, En sociokrati (av latinets och grekiskans … En sociokrati (av latinets och grekiskans socius (sällskap) och kratein (att styra)) är en sorts statsskick och en styrelseform. Det centrala i det sociokratiska beslutsfattandet är att alla blir hörda vid varje beslut som görs. Det är inte fråga om att göra konsensusbeslut (där alla ligger bakom beslutet och är eniga). I sociokrati ges istället möjlighet att göra invändningar mot beslutsförslaget.tt göra invändningar mot beslutsförslaget.
, ソシオクラシー は、合意による意思決定を用い平等な個人や組織の関係に基づく、サイバネティクスの原則を応用した統治の一形態。ダイナミックガバナンスとも呼ばれる。
, Соціокра́тія (англ. Sociocracy) — це спосі … Соціокра́тія (англ. Sociocracy) — це спосіб управління, заснований на простих методах, який дозволяє організації ефективно працювати без централізованої структури влади, відповідно до самоорганізовного режиму, який сприяє розширенню процесу прийняття рішень. Через безліч регламентів соціократія чимось нагадує бюрократію з безліччю процесів координації. Соціократія працює вже понад 50 років. Проте, організаційна модель соціократії успішно вижила. У Німеччині консалтингова фірма «Next U» успішно працює з моделлю соціократії.t U» успішно працює з моделлю соціократії.
, Ces particularités ne sont pas étrangères au fait que la sociocratie fut originellement conçue par un chef d'entreprise.
, La sociocracia refiere a un modo de toma d … La sociocracia refiere a un modo de toma de decisiones y de gobierno, que permite a una organización, cualquiera sea su tamaño —desde una familia a un país— de comportarse como un organismo vivo, y de auto-organizarse y auto-corregirse. Su fundamento moderno se basa en las teorías sistémicas. El objetivo más importante es el de desarrollar la coparticipación y corresponsabilidad de los actores, otorgando poder a la inteligencia colectiva al servicio del éxito de la organización. al servicio del éxito de la organización.
, السوسيوقراطية أو الحكم الاجتماعي هي أحد أن … السوسيوقراطية أو الحكم الاجتماعي هي أحد أنظمة الحكم والتي تحاول إيجاد حلول تخلق بيئات اجتماعية منسجمة بالإضافة إلى مؤسسات وأعمال منتجة. تتميز السوسيوقراطية باستخدام الرضى والمصادقة بدلا من تصويت الأغلبية في اتخاذ القرارات، ويتم اتخاذ القرار بعد المناقشة بين أناس يعرفون بعضهم. تطور نظام مؤسسة الحكم السوسيوقراطي (بالإنجليزية: The Sociocratic Circle-Organization Method) في هولندا عن طريق المهندس الكهربائي ورائد الأعمال جيرارد إندنبيرغ ويعتمد على أعمال نشطاء السلام والمحاضرين بيتي كادبوري وكييز بويك وهو تجسيد حديث للطريقة.كادبوري وكييز بويك وهو تجسيد حديث للطريقة.
, Sociocracy is a theory of governance that … Sociocracy is a theory of governance that seeks to create psychologically safe environments and productive organizations. It draws on the use of consent, rather than majority voting, in discussion and decision-making by people who have a shared goal or work process. The Sociocratic Circle-Organization Method was developed by the Dutch electrical engineer and entrepreneur Gerard Endenburg and is inspired by the work of activists and educators Betty Cadbury and Kees Boeke, to which Endenburg was exposed at a young age while studying at a school led by Boeke.e while studying at a school led by Boeke.
|
| rdfs:label |
Sociocrazia
, Σοσιοκρατία
, Sociocracia
, Sociokrati
, 全民政治
, Sociocracy
, Соціократія
, ソシオクラシー
, Социократия
, Soziokratie
, Sociocratie
, سوسيوقراطية
|
