Browse Wiki & Semantic Web

Jump to: navigation, search
Http://dbpedia.org/resource/Organizational space
  This page has no properties.
hide properties that link here 
  No properties link to this page.
 
http://dbpedia.org/resource/Organizational_space
http://dbpedia.org/ontology/abstract Organizational space describes the influenOrganizational space describes the influence of the spatial environment on the health, the mind, and the behavior of humans in and around organizations. It is an area of scientific research in which interdisciplinarity is a central perspective. It draws from management, organization and architecture (Dale and Burrell, 2008) added with knowledge from, for instance, environmental psychology (Evans and Mitchell, 1998), social medicine (Macintyre et al., 2002), or spatial science (Festinger et al., 1950). In essence, it may be regarded as a special field of expertise of organization studies and change management applied to architecture. The knowledge area is related to evidence-based design in which the influence of the spatial environment on patient's health, healing, and customer satisfaction are being researched in health care. It is also related to practice-based areas of management such as facility management which is primarily devoted to the maintenance and care of commercial or institutional buildings and to property management in which the operation of real estate is central. Sometimes it is also referred to as organizational architecture. The scientific field of organizational space must be distinguished from social architecture in which the development of information and communication technologies is central and also different from space science which is concerned with the study of the universe. concerned with the study of the universe. , الفضاء التنظيمي يصف تأثير البيئة المكانية الفضاء التنظيمي يصف تأثير البيئة المكانية على صحة وعقل وسلوك البشر داخل المنظمات وحولها. كما يُعتبر مجالًا للبحث العلمي تُعد تعددية التخصصات (الحقول المتداخلة) أهم مفاهيمه. ويتأثر مجال الفضاء التنظيمي بالعديد من العلوم والمجالات، حيث يأتي مستمدًا ومستوحى من الإدارة والتنظيم والعمارة (ديل وباريل، 2008م)، كما أضيفت إليه علوم أخرى مستقاة على سبيل المثال من علم النفس البيئي (إيفانز وميتشيل، 1998م) والطب الاجتماعي (ماكنتاير وآخرون، 2002م)، أو العلم المكاني (فستنغر وآخرون، 1950م). وبشكل رئيس، يمكن النظر إليه كمجال خاص يجمع ما تم التوصل إليه من خبرات في مجالات الدراسات التنظيمية وإدارة التغيير، والتي يتم تطبيقها على فن العمارة. وترتبط مجالات المعرفة بالتصميم القائم على الدليل، حيث يتم بحث تأثير البيئة المكانية على كلٍّ من صحة المريض وعلاجه ورضا العميل ضمن مجالات البحث في الرعاية الصحية. كما يرتبط أيضًا بمجالات الإدارة القائمة على الممارسة والتطبيق، مثل مجال إدارة المرافق الذي تتمثل مهمته الأولى في صيانة المباني التجارية أو المؤسسية ورعايتها ومجال إدارة الممتلكات، الذي يتركز عمله في إدارة العقارات وتشغيلها. ويُعرف مجال الفضاء التنظيمي أحيانًا بالعمارة التنظيمية. ويجب التمييز بين المجال العلمي للفضاء التنظيمي وبين العمارة الاجتماعية؛ حيث يُعد تطوير تكنولوجيا المعلومات والاتصالات محور تركيز هذا المجال ويختلف أيضًا عن علم الفضاء الذي يهتم بدراسة الفضاء الكوني.علم الفضاء الذي يهتم بدراسة الفضاء الكوني.
http://dbpedia.org/ontology/wikiPageExternalLink https://web.archive.org/web/20110608193414/http:/www.co.livingston.mi.us/health/environhealth/aq/pdfs/EPA%20Sick%20Building.pdf +
http://dbpedia.org/ontology/wikiPageID 23317225
http://dbpedia.org/ontology/wikiPageLength 5895
http://dbpedia.org/ontology/wikiPageRevisionID 953248873
http://dbpedia.org/ontology/wikiPageWikiLink http://dbpedia.org/resource/Universe + , http://dbpedia.org/resource/Management + , http://dbpedia.org/resource/Wikt:entity + , http://dbpedia.org/resource/Organizational_architecture + , http://dbpedia.org/resource/Real_estate + , http://dbpedia.org/resource/Sick_building_syndrome + , http://dbpedia.org/resource/Category:Change_management + , http://dbpedia.org/resource/Mind + , http://dbpedia.org/resource/Social_network + , http://dbpedia.org/resource/Social_medicine + , http://dbpedia.org/resource/Evidence-based_design + , http://dbpedia.org/resource/Mediation_%28statistics%29 + , http://dbpedia.org/resource/Category:Architecture + , http://dbpedia.org/resource/Contingency_theory + , http://dbpedia.org/resource/Category:Organizational_theory + , http://dbpedia.org/resource/Illness + , http://dbpedia.org/resource/Architecture + , http://dbpedia.org/resource/Flux + , http://dbpedia.org/resource/Spatial_science + , http://dbpedia.org/resource/Organizations + , http://dbpedia.org/resource/Healing + , http://dbpedia.org/resource/Organization_studies + , http://dbpedia.org/resource/Environment_%28systems%29 + , http://dbpedia.org/resource/Property_management + , http://dbpedia.org/resource/Built_environment + , http://dbpedia.org/resource/Interdisciplinarity + , http://dbpedia.org/resource/Technology + , http://dbpedia.org/resource/Social_architecture + , http://dbpedia.org/resource/Change_management_%28people%29 + , http://dbpedia.org/resource/Health + , http://dbpedia.org/resource/Gibson_Burrell + , http://dbpedia.org/resource/Performance_management + , http://dbpedia.org/resource/Behavior + , http://dbpedia.org/resource/Natural_environment + , http://dbpedia.org/resource/Organization + , http://dbpedia.org/resource/Space_science + , http://dbpedia.org/resource/Customer_satisfaction + , http://dbpedia.org/resource/Environmental_psychology + , http://dbpedia.org/resource/Health_care + , http://dbpedia.org/resource/Facility_management + , http://dbpedia.org/resource/Tangible_property + , http://dbpedia.org/resource/Physical_environment + , http://dbpedia.org/resource/Human + , http://dbpedia.org/resource/Information_and_communication_technologies + , http://dbpedia.org/resource/Category:Health_care_quality +
http://dbpedia.org/property/wikiPageUsesTemplate http://dbpedia.org/resource/Template:Aspects_of_organizations + , http://dbpedia.org/resource/Template:ISBN + , http://dbpedia.org/resource/Template:Business_administration +
http://purl.org/dc/terms/subject http://dbpedia.org/resource/Category:Health_care_quality + , http://dbpedia.org/resource/Category:Architecture + , http://dbpedia.org/resource/Category:Organizational_theory + , http://dbpedia.org/resource/Category:Change_management +
http://www.w3.org/ns/prov#wasDerivedFrom http://en.wikipedia.org/wiki/Organizational_space?oldid=953248873&ns=0 +
http://xmlns.com/foaf/0.1/isPrimaryTopicOf http://en.wikipedia.org/wiki/Organizational_space +
owl:sameAs http://rdf.freebase.com/ns/m.06w7m1y + , http://www.wikidata.org/entity/Q7102036 + , http://ar.dbpedia.org/resource/%D9%81%D8%B6%D8%A7%D8%A1_%D8%AA%D9%86%D8%B8%D9%8A%D9%85%D9%8A + , http://dbpedia.org/resource/Organizational_space + , https://global.dbpedia.org/id/4sicn +
rdfs:comment Organizational space describes the influenOrganizational space describes the influence of the spatial environment on the health, the mind, and the behavior of humans in and around organizations. It is an area of scientific research in which interdisciplinarity is a central perspective. It draws from management, organization and architecture (Dale and Burrell, 2008) added with knowledge from, for instance, environmental psychology (Evans and Mitchell, 1998), social medicine (Macintyre et al., 2002), or spatial science (Festinger et al., 1950). In essence, it may be regarded as a special field of expertise of organization studies and change management applied to architecture. The knowledge area is related to evidence-based design in which the influence of the spatial environment on patient's health, healing, and customer satisfactio health, healing, and customer satisfactio , الفضاء التنظيمي يصف تأثير البيئة المكانية الفضاء التنظيمي يصف تأثير البيئة المكانية على صحة وعقل وسلوك البشر داخل المنظمات وحولها. كما يُعتبر مجالًا للبحث العلمي تُعد تعددية التخصصات (الحقول المتداخلة) أهم مفاهيمه. ويتأثر مجال الفضاء التنظيمي بالعديد من العلوم والمجالات، حيث يأتي مستمدًا ومستوحى من الإدارة والتنظيم والعمارة (ديل وباريل، 2008م)، كما أضيفت إليه علوم أخرى مستقاة على سبيل المثال من علم النفس البيئي (إيفانز وميتشيل، 1998م) والطب الاجتماعي (ماكنتاير وآخرون، 2002م)، أو العلم المكاني (فستنغر وآخرون، 1950م). وبشكل رئيس، يمكن النظر إليه كمجال خاص يجمع ما تم التوصل إليه من خبرات في مجالات الدراسات التنظيمية وإدارة التغيير، والتي يتم تطبيقها على فن العمارة. وترتبط مجالات المعرفة بالتصميم القائم على الدليل، حيث يتم بحث تأثير البيئة المكانية على كلٍّ من صحة المريض وعلاجه ورضا العميل ضمن مجالات البحث في الرعاية الصحية. كما يرتبط مجالات البحث في الرعاية الصحية. كما يرتبط
rdfs:label Organizational space , فضاء تنظيمي
hide properties that link here 
http://dbpedia.org/resource/Organizational_architecture + , http://dbpedia.org/resource/Organisational_space + http://dbpedia.org/ontology/wikiPageWikiLink
http://en.wikipedia.org/wiki/Organizational_space + http://xmlns.com/foaf/0.1/primaryTopic
http://dbpedia.org/resource/Organizational_space + owl:sameAs
 

 

Enter the name of the page to start semantic browsing from.